Arbetsbeskrivning

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du arbeta nära familjer i komplexa ärenden där barnets skydd är i fokus, och där utredning och behandling sker samtidigt? Nu söker vi en socialsekreterare till vårt Barnskyddsteam (BST) – ett tvärprofessionellt team som arbetar snabbt, samlat och strukturerat i högriskärenden.

Arbetsbeskrivning

Barnskyddsteamet ger intensivt stöd i ärenden där det finns hög oro för barns omsorg, trygghet eller utveckling. Målet är att öka barnets skydd, korta ner utredningstider, tidigt växla till rätt insats och arbeta i hemmiljö när det är möjligt.

Arbetssättet bygger på flexibilitet, tätt samarbete och gemensamt ansvar, där socialsekreterare och familjebehandlare följer familjen genom hela processen – från inledning av utredning till beslut och eventuell insats.

Som socialsekreterare i Barnskyddsteamet har du det formella myndighetsansvaret, men arbetar mycket nära behandlare och övriga teammedlemmar i ett gemensamt arbetssätt. Du ansvarar för:

• skyddsbedömningar, beslut och myndighetsutövning enligt SoL/LVU
• dokumentation enligt BBIC och sammanställning av beslutsunderlag
• att delta aktivt i intensivt utrednings- och behandlingsarbete i hemmiljö
• leda och delta i säkerhetsplaneringar och nätverksmöten
• formulera uppdrag och kontinuerligt analysera risk, skydd och mottaglighet tillsammans med familjebehandlare

Vi söker dig som:

• är socionom
• har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga

Du är trygg i skyddsbedömningar och beslut i komplexa ärenden. Du vill arbeta flexibelt, nära familjer och i tätt samarbete med behandlare. Du har ett nyfiket, strukturerat och respektfullt bemötande.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.