Arbetsbeskrivning

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Vill du bidra till en trygg, rolig och lärorik vardag för barn? Som timvikarie i våra förskolor har du en viktig roll i verksamheten. Vi söker nu fler timvikarier.

Förskolans uppdrag är att tillgodose barns behov av omsorg, utveckling och lärande, och du blir en viktig del i det arbetet. Du deltar i barnens lek, lärande och utveckling tillsammans med kollegor. Vi ser gärna att du kan arbeta regelbundet då kontinuitet är viktigt.

Så här bidrar du i rollen som timvikarie inom förskolan

Du ansvarar tillsammans med arbetsgruppen för barnens trygghet, utveckling och lärande samt följer verksamhetens rutiner.

Arbetet består av dagliga pedagogiska aktiviteter, både inomhus och utomhus, samt vid måltider och andra vanligt förekommande uppgifter i förskolan.

Arbetstiderna är främst dagtid, måndag till fredag, men kan variera. En av våra arbetsplatser är en dygnet runt-förskola där arbete även kan ske kväll, natt och helg.

Som timvikarie i Sundsvalls kommun blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Utifrån din tillgänglighet matchas du mot verksamhetens behov, ofta med kort varsel. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats.

Din kompetens och erfarenhet

Det här behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen:

• För denna tjänst behöver du ha minst två månaders erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn, arbete inom vård och omsorg eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. 
• Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder tjänsten, då arbetet innebär ansvar för barn och behöver uppfylla krav enligt arbetsmiljö- och skollagstiftning.
• Du behöver ha SFI D eller motsvarande svenska språkkunskaper (God förståelse och kan uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift).

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi söker dig som har ett nyfiket och uppmuntrande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är intresserad och engagerad i att stödja barnen i deras utveckling samt känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer samt har lätt för att kommunicera och anpassar dig efter mottagaren. 

Vi ser det som meriterande om du har pedagogisk utbildning t.ex barnskötare, förskolelärare eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Om rekryteringsprocessen

• Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.
• Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
• Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.
• Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
• Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.

OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.