Arbetsbeskrivning

Brinner du för produktionsteknik och vill arbeta nära både process och produktion i en miljö där teknikstöd är avgörande för stabila flöden? Här får du en nyckelroll i tillverkningen av svarvverktyg, med fokus på kritiska processer inom härdning och ytbehandling.

Varför Sandvik Coromant?

Hos oss får du möjlighet att bidra med din tekniska kompetens i en verksamhet där kvalitet, stabilitet och långsiktig kompetensuppbyggnad står i centrum.

• Du blir en viktig del i att säkra och utveckla kritiska processer inom produktion.
• Rollen ger stort tekniskt ansvar och nära samarbete med flera funktioner.
• Du arbetar i ett erfaret team där teknikstöd gör verklig skillnad i vardagen.

Om ditt jobb

Som produktionstekniker hos oss tillhör du avdelningen GVH3 – Produktionsteknik mot Svarv och är en del av ett team med totalt 14 produktionstekniker. Ditt uppdrag är att stärka teknikstödet inom lokalhärdning, vakuumhärdning och ytbehandling, samtidigt som du bidrar till det generella produktionstekniska arbetet inom tillverkning av svarvverktyg. Rollen är central för att skapa tydlighet i kritiska processteg och säkerställa stabila flöden, effektiv felsökning och långsiktig kompetens.

Dina arbetsuppgifter:

• Driva och vidareutveckla processer inom härdning och ytbehandling för att säkerställa kvalitet, stabilitet och effektivitet i produktionen.
• Hantera tekniska frågor och störningar kopplade till tillverkningen av svarvverktyg och bidra med tekniskt stöd i den dagliga driften.
• Medverka vid införande av ny utrustning och delta i investeringsprojekt, inklusive utveckling av special- och automationslösningar som stärker produktionsförmågan.
• Samarbeta nära produktion, operatörer, mätrum och andra teknikfunktioner för att skapa gemensamma arbetssätt och driva förbättringar.
• Utföra flödes- och kapacitetsanalyser samt identifiera flaskhalsar och möjligheter till förbättringar för att stärka produktivitet och långsiktig stabilitet.

Placeringsort

Placeringen för den här rollen är i Gimo, där du är en närvarande och lyhörd kollega.

Din bakgrund och personlighet

Du har en teknisk bakgrund och trivs i gränslandet mellan process, produktion och problemlösning. Antingen har du en högskoleutbildning inom maskin- eller produktionsteknik, eller så har du motsvarande erfarenhet från industriell tillverkning. Grundläggande teknisk förståelse för värmebehandling och skärande bearbetning är central i rollen. Har du även erfarenhet av vakuum- eller lokalhärdning, ytbehandling, processutveckling inom verkstadsindustri, automation eller mekatronik samt flödesanalys eller Lean-verktyg är det meriterande.

För att lyckas i den här rollen behöver du:

• En förmåga att snabbt sätta dig in i instruktioner, maskinlogik och processparametrar.
• Ett analytiskt och strukturerat arbetssätt.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna områden.
• Stark samarbetsförmåga och lätt för att bygga nätverk.

Du är trygg i att arbeta med kritiska kvalitetsprocesser och trivs i en roll där både långsiktigt utvecklingsarbete och operativ problemlösning ingår. Nyfikenhet, analytisk förmåga och ett kommunikativt sätt gör att du kan förklara teknikfrågor för olika målgrupper och skapa förtroende i samarbeten.

Kort om ditt nya team

Vi arbetar nära tillverkningen av svarvverktyg och spelar en viktig roll i att säkerställa stabila och effektiva processer inom härdning och ytbehandling. Teamet består av erfarna produktionstekniker som tillsammans bidrar till både daglig drift och långsiktig teknikutveckling inom Sandvik Coromant.

Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo?

Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. Vår produktionsenhet har blivit utsedd till en av världens modernaste, och här jobbar cirka 1200 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss kan du besöka vår hemsida.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Ehrengren, rekryterande chef, på 076-769 56 54

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Fackliga kontaktpersoner:

• Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31
• Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, 070-304 88 29
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55

Ansvarig rekryterare: Karin Wallón

Hur du ansöker

Skicka in din ansökan senast 3 maj 2026. Klicka på Ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090490.

Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker den här tjänsten kommer du därför att få en inbjudan att genomföra ett personlighets- och logiktest. Inbjudan skickas via e-post direkt efter att du ansökt, och du får återkoppling direkt efter sista ansökningsdatum.

För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected].