Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Gubbängsskolan är en plats där tradition möter framtid. Här, i hjärtat av södra Stockholm, samlas omkring 700 elever från förskoleklass till årskurs 9 i en miljö som präglas av trygghet, nyfikenhet och lust att lära. Med legitimerade lärare, engagerad fritidspersonal och en tydlig vision – att vara en skola där alla vill utvecklas och får lust att lära sig mer – skapar vi en vardag fylld av både kontinuitet och kreativitet. Våra vackra byggnader från 1940-talet rymmer inte bara historia, utan också en levande gemenskap där varje elev får möjlighet att växa och nå sin fulla potential.

Arbetsuppgifter

Som speciallärare/specialpedagog på Gubbängsskolan får du en central roll i vårt arbete för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Uppdraget sträcker sig över organisations-, grupp- och individnivå och innebär att du:

• Planerar och strukturerar stödinsatser tillsammans med biträdande rektor, specialpedagog och övriga kollegor inom elevhälsan.
• Undervisar och handleder elever i både mindre undervisningsgrupper och i klassrummet, med fokus på att stärka deras kunskaper i kärnämnena.
• Dokumenterar och gör specialpedagogiska bedömningar som ligger till grund för rätt insatser och utveckling.
• Samarbetar nära med skolledning, lärare, övrig personal och elevhälsoteam för att skapa en helhetssyn kring elevernas behov.
• För dialog med vårdnadshavare och externa aktörer, för att säkerställa att stödet kring eleverna blir långsiktigt och hållbart.
• Bidrar till det hälsofrämjande och förebyggande arbetet, där du växlar mellan helikopterperspektiv och detaljnivå för att se både mönster och individens behov.
• Driver utveckling inom elevhälsans arbete och är en aktiv del i att skapa ett öppet arbetsklimat där vi lär och utvecklas tillsammans.

Vi söker dig:

Vi söker dig som med stort engagemang och ett genuint intresse för elevers lärande vill vara med och utveckla Gubbängsskolan. Du har goda ämneskunskaper i kärnämnena, framför allt i matematik, har du även kunskaper i No-ämnena ses det som meriterande. Du har en förmåga att se varje elevs unika behov och möjligheter.

• Du är trygg i din yrkesroll och har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd.
• Du har en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor.
• Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå, och ser värdet i att kombinera dokumentation, handledning och undervisning.
• Du är lösningsorienterad, nyfiken och vill bidra till att utveckla både verksamheten och dig själv.
• Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och externa aktörer.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett öppet arbetsklimat där vi stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans bygger en skola där alla elever ges möjlighet att nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar.

Kvalifikationer

• Är legitimerad lärare och utbildad speciallärare eller specialpedagog
• Har erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp (meriterande).
• Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• Kommunicerar tydligt både muntligt och skriftligt, i möten och i grupp.
• Har digital kompetens och använder moderna verktyg i undervisning och dokumentation.
• Är strukturerad och duktig i organisatoriska frågor, men kan också arbeta självständigt.
• Brinner för att hjälpa elever med särskilda behov att utvecklas och nå sin fulla potential.

Övrigt

Bifoga din lärarlegitimation med ansökan. 

Kunna visa upp utdrag från Brottsregistret.

Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.