Arbetsbeskrivning

Är du jurist och drivs av att göra skillnad inom samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara vår nya skoljurist!

Vilka är vi?

Utbildningskontoret är den del av kommunens utbildningsorganisation där man arbetar med frågor inom förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola och gymnasieskola.

Tjänsten som skoljurist är placerad i Staben som är en av fyra avdelningar som fungerar som stödfunktion till Utbildningskontorets kärnverksamhet.

Stabens huvuduppgifter är att sakligt och opartiskt bereda ärenden till utbildningsnämnden och bistå utbildningsnämnden i sitt huvudmannaansvar. Staben ska också säkerställa effektiv och rättssäker myndighetsutövning i enlighet med lagar och förordningar samt tillhandahålla kvalitetssäkrade administrativa processer och rutiner så att chefer och medarbetare kan fokusera på kärnverksamheten.

Då en av våra kollegor nu går vidare mot nya utmaningar söker vi efter en driven och engagerad skoljurist som vill vara med och utveckla vårt sakkunnigteam. Vårt team består av 13 medarbetare och tillsammans utgör vi ett stöd till så väl den politiska nämnden som till verksamhets- och skolledning med processer, projekt och utredningar av varierande slag.

Vår arbetsgrupp besitter en bred kompetens och vi trivs i samarbetet med varandra. Vi sitter i trevliga och centralt belägna lokaler på St. Persgatan 95.

Dina arbetsuppgifter

I din roll som skoljurist arbetar du och ytterligare en jurist på utbildningskontoret med juridiska frågor inom ett brett fält med tonvikt på skoljuridik och offentlig rätt, men även civilrättsliga frågor kan förekomma.

Du arbetar med juridiska frågeställningar utifrån skollagstiftning och annan relaterad lagstiftning. Vidare arbetar du med yttranden till Skolinspektionen och andra myndigheter, klagomålshantering samt processföring i allmän förvaltningsdomstol.

Du ger stöd till utbildningskontorets chefer och rektorer i juridiska frågor, bidrar till utveckling av och säkerställande av rutiner inom utbildningsnämnden samt bevakar rättsutvecklingen. Du föredrar också ärenden i utbildningsnämnden och ger juridisk rådgivning och erbjuder utbildning till skolledare och personal.

Du har ett nära samarbete med barnrättsombud, kommunens stadsjurister och dataskyddsombud, och rapporterar till stabschef som är din närmsta chef samt utbildningsdirektör.

Vem är du?

Vi söker dig som har en examen från en juristutbildning, t.ex. juristprogrammet, affärsjuridiska programmet eller liknande utbildning enligt arbetsgivarens bedömning. Du har erfarenhet av att arbeta som jurist, gärna i offentlig sektor och vi ser positivt på om du jobbat med skoljuridik tidigare och/eller har notariemeritering.

Du har god kunskap om förvaltningsrätt, offentlig rätt samt dataskyddsförordningen (GDPR). Vi ser också gärna att du har kunskaper inom kommunalrätt och skollagstiftning.

Som person är du analytisk med god förmåga att snabbt sätta dig in i olika frågeställningar fatta kloka beslut utifrån tillgänglig information. Du är noggrann, har verksamhetsfokus och är mån om att leverera god kvalité i ditt arbete.

Då du kommer stötta andra i juridiska frågor ser vi att du är lyhörd och serviceinriktad i ditt bemötande. Du har en pedagogisk förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån individ och situation. Du har lätt för att samarbeta med andra där du bidrar din kompetens och positiv energi till teamet.

Tjänsten kräver att du är skicklig i att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

Sista ansökningsdatum: 3 maj

Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Elisabeth Stärner, [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult, Petra Pyk, [email protected]

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.