Arbetsbeskrivning

Nu utökar vi med en till SSPF-koordinator för att stärka det förebyggande arbetet – var med och gör verklig skillnad! Tjänsten är samfinansierad mellan barn- och utbildningsförvaltningen, socialförvaltningen samt kultur- och fritidsförvaltningen vilket ger dig en unik möjlighet att arbeta tvärprofessionellt och med ett helhetsperspektiv kring barn och unga. Du har din organisatoriska tillhörighet inom barn- och utbildningsförvaltningen och ingår i utvecklingsenheten, ett kompetent och engagerat team som arbetar över hela utbildningskedjan. Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att vara med och påverka på riktigt och samtidigt utveckla, planera och forma ditt uppdrag. Du blir en del av ett engagerat sammanhang med kunniga kollegor, stark samverkan och får möjlighet att utvecklas i en roll med både ansvar och frihet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som SSPF-koordinator får du en nyckelroll i kommunens förebyggande arbete. Du är med och gör skillnad på riktigt genom att tidigt fånga upp barn och unga i riskzon och skapa samordnade insatser som ger effekt. Du arbetar i nära samverkan med skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet och blir en viktig motor i att få samarbetet att fungera både i vardagen och på strategisk nivå. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt i nära samarbete med flera professioner utifrån SSPF-modellen. Du deltar i lokala och regionala samverkansforum och nätverk. Tillsammans med din SSPF kollega leder och samordnar du SSPF-arbetet, stöttar skolor i konkreta ärenden och säkerställer att samverkan håller hög kvalitet. Du driver utveckling inom exempelvis våldsprevention, utbildningsinsatser och metodutveckling samtidigt som du följer upp, analyserar och utvecklar hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad både här och nu och på lång sikt. KVALIFIKATIONER Du ska ha högskoleutbildning som socionom, beteendevetare eller eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och erfarenhet av förebyggande arbete med barn och unga. Du behöver ha arbetslivserfarenhet av samverkan och ha förmågan att få olika aktörer att dra åt samma håll. Det är meriterande om du har erfarenhet av våldspreventivt arbete eller arbete kopplat till missbruk och kriminalitet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av SSPF eller liknande modell.  För att lyckas i rollen behöver du vara är en relationsbyggare som skapar förtroende och engagemang. Du är trygg i att leda möten, har en god analytisk förmåga och drivs av att utveckla arbetssätt som ger resultat. Som person är du strukturerad, tydlig och vågar ta initiativ. Framför allt har du ett starkt driv till att göra skillnad för barn och unga och ser möjligheter där andra ser hinder. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.