Arbetsbeskrivning

Södermanlands Nyheter söker en nyhetschef som vill leda en redaktion med höga ambitioner.

Det här är ett jobb för dig som vill vara med och utveckla journalistiken över tid och in i AI-eran. Du ska kunna leda det dagliga nyhetsarbetet med tydlighet och energi, driva nyhetsarbetet framåt och samtidigt bidra till journalistik som går djupare, granskar mer och når fler.

Du behöver kunna fånga dagens nyhetsläge, prioritera klokt och samtidigt skapa utrymme för den fördjupande journalistiken. Det här är en roll för dig som tycker om att vara nära nyhetsarbetet, som gillar att coacha medarbetare och som vill bidra till en redaktion som fungerar väl, utvecklas och håller en hög journalistisk nivå.

Hos oss handlar uppdraget om att se till att vi levererar den journalistik våra prenumeranter vill betala för— lokal journalistik som gör skillnad - och som också når en yngre målgrupp.

Hos oss får du jobba med journalister med stark känsla för vårt lokala uppdrag, en redaktion med fin sammanhållning och som gillar att jobba tillsammans.

Du blir en del av redaktionsledningen tillsammans med chefredaktör Kristina Levin, sajtchef Lina Nilsson och biträdande nyhetschef Jens Alvin.

Södermanlands Nyheter har i 133 år bevakar de östra delarna av Sörmland: Nyköping, Oxelösund, Trosa och Gnesta. Det är ett stråk mellan Stockholm och Östergötland som präglas av tillväxt och utveckling. Vi är en 18 personer stark redaktion med höga ambitioner - vi vill göra skillnad varje dag!

Vi ingår i den stiftelseägda NTM-koncernen och satsar på bildjournalistik i kombination med gräv och granskning.

SN har drygt 14 000 prenumeranter där ungefär 60 procent är helt digitala, en andel som stadigt växer.

Vi söker dig som vill ta dig an utmaningen att utveckla genomarbetad journalistik som kan få stort genomslag och gör skillnad i vårt spridningsområde.

Vi tror att du:

• har journalistisk utbildning och erfarenhet
• har starkt publicistiskt omdöme
• har starkt nyhetsdriv
• är van att arbeta i högt tempo
• är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap, vågar prioritera och har glasklara förväntningar
• kan utveckla potentialen hos varje medarbetare och driva ett starkt lagarbete

Det är meriterande om du:

• har tidigare arbetat som nyhetschef
• har erfarenhet av att arbetsleda gräv och granskning
• har kunskap om läsardata och användarbehov
• har erfarenhet av att utveckla journalistik för yngre målgrupper
• bor eller kan tänka dig att bosätta dig i spridningsområdet

B-körkort är ett krav då det förekommer bilkörning i tjänsten.

Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor vänligen kontakta chefredaktör Kristina Levin, [email protected]

För fackliga frågor vänligen kontakta Johannes Tångeberg (SJF), [email protected]

NTM Media är ett av Sveriges största bolag för lokal media. Kärnan i vår verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati. Vi levererar lokala nyheter idag för ett bättre samhälle imorgon.

Vårt bolag består har två delar; vår redaktionella verksamhet och vår kommersiella säljorganisation. Den gemensamma grunden är vår lokalkännedom. Genom Sveriges starkaste lokala nyhetskanaler, med 18 prenumererade nyhetstitlar från Vimmerby i söder till Kiruna i norr, når vi varje dag över en miljon läsare.

NTM Media ägs av NTM, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har inga kortsiktiga avkastningskrav, vilket gör att vi kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet. Läs mer om vår koncern på ntm.se.

Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande