Arbetsbeskrivning

DET HÄR ÄR VI

Skogsbruk förknippas ofta med kraftfull utrustning, men utvecklingen har gått mot allt mer skonsamma arbetssätt. Gallring – att ta bort en del träd för att skogen ska utvecklas bättre – mår bäst av skonsam skogsskötsel som tar sig fram utan att skada marken. Idag handlar det om rätt teknik och anpassning, där både mindre och större maskiner kan arbeta effektivt utifrån skogens skick och samtidigt värna om skogens långsiktiga hälsa.

Malwa utvecklar och tillverkar sedan 2009 mindre skogsmaskiner för skonsam gallring. Det började med en enkel idé: Att lyssna mer på markägaren än på branschens sanningar. I dag finns våra maskiner hos både markägare och professionella entreprenörer i såväl Sverige och Norge som i Baltikum, Centraleuropa och Kanada.

Vi är 40 medarbetare som jobbar nära varandra i hela kedjan från sälj, konstruktion och produktion till eftermarknad. Här är kulturen varm med högt engagemang och stolthet över att bygga maskiner som verkligen gör skillnad ute i skogen. Sedan mars 2026 ägs vi av Komatsu Forest, som skapar stora möjligheter för vår fortsatta expansion. Läs mer på malwaforest.com

DET HÄR ÄR UPPDRAGET

På Malwa har vi byggt vår position genom entreprenörskap, teknisk kompetens och nära dialog med kunderna. Nu handlar nästa steg om att göra affären mer robust, utan att tappa det som gjort bolaget framgångsrikt.

Som vår nya vd är ditt uppdrag att:

Skala upp organisationen

Vi har vuxit snabbt och mycket har fungerat tack vare driv och flexibilitet. När vi nu går in i nästa tillväxtfas behöver vi skapa mer struktur för att bära affären. Ditt uppdrag är att stärka ansvarsfördelningen i organisationen, skapa tydliga prioriteringar och vidareutveckla arbetssätt som gör att vi kan fortsätta växa med samma tempo – utan att tappa vår entreprenöriella och familjära kultur.

Öka leveransprecisionen

Historiskt har våra maskiner utvecklats över tid tillsammans med markägare ute i fält. Idag, när våra kunder i allt större utsträckning är professionella entreprenörer, innebär det en hög kravbild på driftsäkra maskiner redan vid leverans. Ditt uppdrag är att vidareutveckla flödet från första kunddialog till färdig maskin, så att konstruktion, planering och produktion skapar stabila och förutsägbara leveranser.

Göra eftermarknaden till en tydligare del av affären

En stabil och pålitlig eftermarknad blir en allt viktigare del för våra kunder. För entreprenörer som är beroende av hög driftsäkerhet är tillgång till service, reservdelar och tekniskt stöd avgörande för att säkerställa hög tillgänglighet och lång livslängd på maskinerna. Ditt uppdrag är att fortsätta utveckla eftermarknaden till ett tydligt affärsområde och ett strategiskt ben i vår affär, där det utgör en central del i hur vi skapar värde tillsammans med våra kunder.

Driva tillväxt genom distributörer

Malwa säljer internationellt via ett nätverk av distributörer som även ansvarar för service lokalt. Som vd tar du ett aktivt ansvar för dessa relationer och arbetar nära distributörerna för att utveckla affären på respektive marknad, samtidigt som du säkerställer att försäljning, service och marknadsnärvaro fungerar som en helhet. Det innebär också att prioritera vilka marknader vi ska fokusera på, följa upp resultat och säkerställa att investeringar och marknadsaktiviteter används där de ger störst effekt.

Stärka ledarskapet i organisationen

Du arbetar nära cheferna för att tydliggöra ansvar, stötta dem i deras ledarskap och skapar en ledningsgrupp som tar ett gemensamt ansvar för helheten och driver verksamheten framåt tillsammans.

Du rapporterar till VD för Komatsu Forest och är baserad i Hyssna i Västra Götaland.

DET HÄR ÄR DU

Du är en vd eller affärsområdeschef med kommersiell profil som trivs där affär, teknik och människor möts. Du har haft fullt resultatansvar tidigare och är bekväm med att både sätta kursen och själv stå mitt i det operativa när det behövs. För att lyckas och trivas hos oss är du:

Erfaren från tillverkande industri

Din bakgrund finns i teknik- eller industribolag med egen produktion där du haft ett tydligt affärs- och resultatansvar. Branschen i sig är mindre avgörande, men miljön behöver vara industriell. Erfarenhet från maskiner, utrustning eller annan tekniknära verksamhet där konstruktion, produktion och affär hänger ihop är särskilt relevant.

Stark på att bygga affärsrelationer

Du trivs i interaktionerna där affären formas. I tidigare uppdrag har du arbetat nära kunder, distributörer eller andra affärspartners och är van att bygga långsiktiga relationer. Du har en förmåga att skapa förtroende snabbt och öppna möjligheter genom ditt sätt att bemöta människor.

Trygg i att driva struktur och förändring

Du har erfarenhet av att utveckla organisationer när affären växer: tydliggöra ansvar, effektiva arbetssätt och bättre flöden mellan funktioner. Med förståelse för både processer och människor bygger du struktur i rätt takt, utan att skapa onödig komplexitet.

Van att sätta riktning och få saker gjorda

Du vet hur man skapar ordning i miljöer där mycket händer samtidigt. Du kan prioritera, följa upp och se till att beslut blir genomförda, utan att bygga tunga processer. Samtidigt kan du lyfta blicken och sätta en tydlig riktning, och sedan omsätta den i konkreta prioriteringar utan att själv fastna i detaljer – även när all information inte är på plats eller när olika perspektiv krockar.

Tydlig, lyhörd och närvarande som ledare

Du kommunicerar rakt utan att tappa värme. Du lyssnar in, förklarar varför något behöver göras och får människor med dig även när riktningen är ny. Du syns i verksamheten och skapar trygghet genom hur du är: Stabil, tydlig och konsekvent.

AIM´S REFLEKTIONER

På Malwa finns det bästa av två världar: Det lilla bolagets entreprenöriella driv och en av världens ledande maskintillverkare som ägare. Produkten är unikt positionerad och uppskattad i sin nisch, samtidigt som möjligheterna att växa internationellt är större än någonsin.

Det gör detta till ett ovanligt spännande skalningsuppdrag. Nästa vd förväntas ta en stark produkt till en större marknad, och samtidigt utveckla organisationen för att både klara större volymer och högre krav på leveransprecision och eftermarknad.

Vi tror att det här uppdraget passar en trygg och erfaren industriledare, som både drivs av att utveckla organisationer och av att bygga affär internationellt. Och inte minst, som trivs bättre i ett bolag där riktningen fortfarande formas än i en struktur som redan är färdig.