Arbetsbeskrivning

Övik Energi är det nära fullserviceföretaget inom hållbar energi och kommunikation. Vi erbjuder elavtal, eldistribution, fjärrvärme, pro­cessånga, fjärrkyla, fibernät och energitjänster. Övik Energi ägs till 100 procent av Rodret i Örnsköldsvik AB som i sin tur ägs av Örnsköldsviks kommun.

Vill du vara med och forma framtidens lösningar i en verksamhet som är avgörande för både våra kunders vardag och för Sveriges konkurrenskraft?

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill driva vårt systematiska förbättringsarbete och stärka organisationens förmåga att utvecklas i takt med omvärldens krav och möjligheter. Du får en nyckelroll i arbetet med förbättringar och digitalisering – och blir ett viktigt stöd för både chefer och medarbetare.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt. Du analyserar behov, identifierar förbättringsmöjligheter och driver förändringar som som skapar struktur och effektivitet. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan kvalitet, verksamhetsutveckling och digitala lösningar – och som vill vara med och forma framtidens arbetssätt i en samhällsviktig verksamhet.

Du blir en del av ett team med specialister inom förbättringsarbete och digitalisering och tillhör avdelningen Verksamhetsstöd, med direkt rapportering till avdelningschefen. Hos oss är samarbete, öppenhet och engagemang inte bara ord – de präglar hur vi arbetar tillsammans varje dag. Vi tror på kontinuerligt lärande och har modet att utmana gamla arbetssätt när det finns bättre vägar framåt.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår följande arbetsuppgifter:

• Genomföra uppdrag som handlar om att lösa problem eller att öka effektiviteten. Inbegriper ofta IT-system och arbetssätt.
• Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter i befintliga processer och rutiner.
• Bidra till att stärka bolagets förbättringskultur, t.ex. genom att hålla workshopar och utbildningar.
• Förvalta och utveckla vårt ledningssystem för kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
• Samordna externa och interna revisioner av ledningssystemet.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen krävs en kombination av utbildning, erfarenhet och kunskap inom verksamhetsutveckling. Det innebär att du:

• Har examen från teknisk, eller annan relevant, högskoleutbildning eller dokumenterad yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
• Har tre-fem års erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling (t.ex. processutveckling, förbättringsarbete, digitalisering).
• Har insikt i hur IT och digitalisering kan användas för att effektivisera verksamheten, utan att för den skull vara en IT-specialist.
• Kommunicerar väl på svenska, i såväl tal som skrift.

Meriterande:

• Metodkunskap inom kvalitets- och förbättringsarbete, såsom Six Sigma och Lean.
• Erfarenhet av PPS eller andra likande projektstyrningsmodeller.
• Kunskap om ISO-standarder för kvalitet (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är/har:

• Analytisk: Kan identifiera ett problems olika beståndsdelar och ser sambanden mellan dem.
• Kommunikativ: Uttrycker dig välformulerat och tydligt i tal och skrift.
• Initiativtagande och självgående: Tar initiativ och sätter igång aktiviteter mot önskat resultat. Kan arbeta utan i förväg fastställda rutiner eller vägledning.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor; är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.
• Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Är du intresserad av ett arbete i en spännande bransch?

Vi behöver din ansökan senast 2026-04-23. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid placerad i Örnsköldsvik.

Vid frågor kontakta Jonas Nilsson, Chef verksamhetsstöd, tfn 070-642 22 16.

Vi ser alla medarbetare som en unik resurs och välkomnar mångfald.

Kommunkoncernen ingår i ett finskt-samiskt samarbete.