Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en strategisk samordnare med inriktning avfall och återbruk till vår enhet.

Du kommer att tillhöra fastighetsservice som bland annat utför service i förvaltningens lokaler. Fastighetsservice består av två enhetschefer, samordnare, vaktmästare och fastighetsintendenter.

Fastighetsservice ingår i enheten för fastighet och miljö som huvudsakligen arbetar med att stödja kärnverksamheten i fastighets- och miljöfrågor. Enheten ansvarar för att i samverkan med andra förvaltningar skapa de bästa lärmiljöerna för barnen och deras pedagoger. Vårt uppdrag sträcker sig från att i tidiga skeden i stadsutvecklingen beställa ändamålsenliga förskolelokaler till att ge projektstöd under hela byggprocessen. Vi ser till att lokalerna är säkra och att människorna i våra lokaler känner sig trygga. Att arbeta med att minska förvaltningens miljöpåverkan och göra barnens miljöer fria från gifter ingår också i enhetens uppdrag.

I förvaltningens miljöplan finns mål om att återbruka mer samt att avfallet ska sorteras och minskas. Det innebär bland annat att livslängden på möbler ska öka och att avfallshanteringen ska utvecklas i rätt riktning. Med avfall menas alla föremål eller ämnen som innehavaren vill göra sig av med eller är skyldig att göra sig av med. Avfallet ska hanteras på rätt sätt enligt den lagstiftning som finns.

Begreppet återbruk används för att beskriva att produkter används i befintligt skick, renoverade eller ombyggda till ny funktion tills de är så slitna att kvalitén inte längre kan godkännas. Då ska produktens olika delar återvinnas för att, i det fall det går, kunna användas till nya produkter med återvunnen råvara.

Du kommer att utveckla förvaltningens avfallsarbete utefter den avfallskartläggning som är genomförd. Du ska säkerställa att förvaltningen uppfyller de myndighetskrav som finns och skapa stöd till rektorer och andra relevanta roller.

Som strategisk samordnare är du med och utvecklar påbörjade processer för internt cirkulärt möbelflöde inom förvaltningen som skapar förutsättningar för verksamheten att arbeta med återbruk.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en avslutad eftergymnasial utbildning från högskola eller yrkeshögskola inom relevant område och dokumenterad erfarenhet av arbete med fastighets- och avfallsfrågor. Du har god kunskap om miljöbalkens bestämmelser inom avfall och återbruk samt erfarenhet av att samverka med olika professioner för att nå goda resultat.

Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift och har en god förmåga att arbeta med digitala verktyg.

Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, att leda arbete samt tidigare arbete inom miljö- och avfallsområdet. Har du dessutom arbetat med avfalls- och återbruksfrågor inom förskola ser vi det som ett extra plus.

Som person är du analytisk och strukturerad. Du har förmåga att snabbt identifiera kärnan i problem och föreslå effektiva lösningar. Du arbetar målinriktat, planerar i god tid och har ett tydligt fokus på resultat.

I rollen tar du ansvar för processer, åtgärder, projekt och resurser, samtidigt som du säkerställer att uppsatta mål nås. Du ser möjligheter till utveckling och bidrar aktivt till att skapa utrymme för nya idéer och förbättringar.

Arbetet innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och social kompetens. Du har förmåga att se helheten, fatta självständiga beslut och driva arbetet framåt.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inomförskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss

ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Förskoleförvaltningen använder digital signering av anställningsavtal. För att signera avtalet behöver du BankID eller Freja eID. Om du saknar möjlighet till digital signering erbjuds avtal i pappersform.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!