Arbetsbeskrivning

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kungsmadskolan söker yrkeslärare till hotell- och turismprogrammet, och gärna i kombination av annat gymnasiegemensamt ämne.  Som lärare på Kungsmadskolan arbetar du med planering, undervisning, bedömning och uppföljning av kurser. Detta gör du i samarbete med övriga lärare på skolan som är organiserad i program- och ämneslag. Du bidrar med din kompetens till verksamheten som helhet och har stora möjligheter att vara en del av vårt utvecklings- och kvalitetsarbete genom att bedriva undervisning på såväl individ som gruppnivå samt ett aktivt deltagande i det kollegiala lärandet. I arbetet ingår att hantera  lättare köksuppgifter och städning i samband med programmets egna konferensarrangemang. Kvälls- eller helgarbetstider kan förekomma i samband med programmets egna arrangemang. Variationer i arbetstiderna kan även förekomma vid studieresor inom Sverige eller vid Erasmusutbyten utomlands. Tjänsten är 50% med möjlighet till heltid beroende på eventuella ytterligare ämnesbehörigheter. KVALIFIKATIONER Vi söker gymnasielärare inom hotell och turism och som har erfarenheter inom event och besöksnäringen och då särskilt arrangemang och genomförande av event. Du har arbetat inom  hotell, turism, konferens eller resebranschen och har god förståelse för branschen som helhet. Du har god förmåga att koppla skolans styrdokument och din undervisning till branschen. Branschsamverkan och samarbete inom programmet är naturliga delar av din undervisning. Vi ser gärna att du även har ytterligareämnesbehörigheter. Service och bemötande genomsyrar hela vår utbildning varför det krävs att du har och kan förmedla vikten av servicekänsla. Som person är du strukturerad och tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa trygga relationer. Du har också en medveten tanke kring din roll som pedagog. Du är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen. Du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett professionellt sätt om hur inlärningen fortskrider. Du kommer att vara mentor för ett antal elever, vilket är en viktig roll i läraryrket hos oss på Kungsmadskolan. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.