Arbetsbeskrivning

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Som lärare i KÖSU (Kommungemensam undervisningsgrupp) erbjuds du en utmanande och utvecklande tjänst där du arbetar med elever i behov av särskilt stöd och anpassningar.

Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av undervisning samt bedömning och betygssättning, med fokus på att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.

Du ingår i ett engagerat arbetslag där samarbete, struktur och ett inkluderande förhållningssätt är centralt för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö.

I rollen ingår mentorskap där du följer elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling, har kontakt med vårdnadshavare och samverkar med elevhälsoteam, myndigheter och andra aktörer.

Du arbetar aktivt med skolans värdegrund och använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen.

Tjänsten ger dig goda möjligheter till professionell utveckling genom kollegialt lärande, fortbildning och ett nära samarbete med erfarna kollegor och skolledning.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en viktig roll i en kommungemensam verksamhet där du, tillsammans med engagerade kollegor, bidrar till varje elevs kunskapsutveckling och möjlighet att lyckas. Du får arbeta i ett starkt kollegialt sammanhang med fokus på samarbete, inkludering och en god lärmiljö. Hos oss ges du möjlighet till kontinuerlig utveckling genom fortbildning, omvärldsbevakning och kollegialt lärande. Vi erbjuder även ett varierat uppdrag där undervisning, mentorskap och samverkan med elevhälsa och vårdnadshavare är centrala delar.

Du som söker till oss

Krav: Legitimerad lärare mellanstadiet alt 4-9 med behörighet att undervisa i sv/eng,ma/SO.

Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, gärna inom särskild undervisningsgrupp eller liknande verksamhet.

God förmåga att anpassa och differntiera undervisningen utifrån elevers individuella behov och förutsättningar.

Erfarenhet av mentorskap samt vana att samverka med vårdnadshavare, elevhälsa och externa aktörer.

Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och i nära samarbete med kollegor.

God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen.

God kännedom om skolans styrdokument och värdegrundsarbete

Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som lärare i särskild undervisningsgrupp.

Behörighet i ytterligare ämnen än de omnämnda i kraven.

IKT-kunskap (Google)

Erfarenhet av V-Klass

För att trivas i rollen söker vi dig som är engagerad, relationell, samarbetsvillig och beredd på att dagligen stå inför stora utmaningar.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.