Arbetsbeskrivning

Vi på Future People söker nu en erfaren och trygg ledare för ett spännande konsultuppdrag inom fastighetsbranschen. Uppdraget avser ett föräldravikariat där du kliver in i en nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad.

I rollen som interim chef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom bosociala frågor, hyresjuridik, avtalsförvaltning samt verksamhetsnära stöd.

Du har ett övergripande ansvar för att sätta riktning, skapa struktur och säkerställa effektiva arbetssätt inom ansvarsområdet.

Du leder en organisation med:

• ca 10 medarbetare

• varav 3 underställda chefer

Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling.

• strategiskt leda och utveckla arbetet inom bosociala frågor, hyresjuridik och avtalsförvaltning

• säkerställa tydlig styrning och effektiva arbetssätt

• leda, coacha och utveckla underställda chefer och medarbetare

• initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete

• bidra till verksamhetens övergripande mål och strategiska riktning

För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande:

• relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, fastighetsförvaltning eller ekonomi, eller annan utbildning som bedöms likvärdig

• har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar (minst 5 år)

• har erfarenhet av att leda chefer (minst 3 år)

• har erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete i större organisation (minst 5 år)

• har god kunskap om hyresjuridik och relevant lagstiftning kopplad till bostadsförvaltning

• har god förståelse för fastighetsförvaltningens processer och villkor

• har erfarenhet av verksamhetsstyrning, budget och uppföljning (minst 5 år)

• kunskap om avtalsförvaltning

• erfarenhet av bosociala frågor

• erfarenhet av störningsärenden och trygghetsfrågor

• Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder

• Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start

• Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden

• Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning

• Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet

• Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär

• Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens

• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet

Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står.

Omfattning: 100% Start: Maj Sista ansökningsdag: 15/4

Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.