Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.

Välkommen till oss

Stadens strategiska it-verksamhet leds och styrs av stadsledningskontorets avdelning för it och digitalisering. Vi förvaltar och utvecklar en ändamålsenlig it-miljö och skapar förutsättningar för morgondagens digitalisering. Vi upphandlar och förvaltar även några av Sveriges största it- och outsorcingavtal, med fokus att hitta effektiva och hållbara lösningar i en avtalsmässigt komplex situation. Vi strävar efter att uppnå hög kvalitet i våra it-leveranser genom att utforma avtal som säkerställer verksamheternas behov samtidigt som de är affärsmässiga, kostnadseffektiva och hållbara.

En hälsning från din blivande chef:

Jag heter Emma Wahlin och det är jag som är din blivande chef. Som chef är jag engagerad, tydlig och har stort förtroende för mina medarbetare. Jag vill att vår enhet ska vara en plats där vi hjälps åt att nå våra gemensamma mål samtidigt som vi kan ha roligt tillsammans. För mig är det viktigt att du som medarbetare ständigt utvecklas i din roll och ditt uppdrag.

Vi erbjuder

• stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta och vara med och skapa morgondagens Stockholm
• en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.
• tydliga mål och ansvarsområden där ett stort eget ansvar råder
• goda kompetensutvecklingsmöjligheter
• stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor.
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som upphandlings- och avtalsjurist kommer du att ha en nyckelroll inom avdelningen och arbeta med såväl stora och komplexa upphandlingar inom it och digitalisering som kommersiella förändringar, genomföra förhandlingar, skriva avtalstexter och vara rådgivande överlag kring upphandlingsjuridiska frågor. Du kommer även ta fram mallar och stöttande dokument inom området. Vidare kommer du att samverka och arbeta tätt tillsammans med andra expertkompetenser inom staden, till exempel upphandlare, avtalsjurister, informationssäkerhetsexperter, objektledare och andra relevanta roller kring it-inköp.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• juristexamen (jur.kand.) eller motsvarande akademisk utbildning inom juridik som vi bedömer likvärdig
• flera års aktuell och relevant erfarenhet av LOU
• dokumenterad erfarenhet av att ge juridisk rådgivning och kvalitetssäkra upphandlingsdokument
• god förståelse för immaterialrättsliga och avtalsrättsliga frågor inom it-området
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att upprätta, granska och förhandla it-avtal i större organisationer, myndighet eller offentlig sektor
• erfarenhet av att ha jobbat som upphandlingsjurist på upphandlande myndighet eller enhet
• erfarenhet av avtalsförhandling i offentlig eller privat sektor
• kunskaper om pm3 och ITIL.

Vi lägger stor vikt vid nedan personliga egenskaper.

Du har förmåga att se till helheten och förstår hur upphandlingar påverkar verksamheten i stort och väger samman verksamhetsmässiga perspektiv för att bidra till långsiktigt hållbara lösningar. Du trivs i en roll med många kontaktytor och samarbetar effektivt med kollegor, beställare och leverantörer. Genom ett prestigelöst förhållningssätt bygger du förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är modig, vågar stå för dina bedömningar och driva frågor framåt även i komplexa eller utmanande situationer. Du kan förklara juridiska resonemang på ett lättförståeligt sätt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Intervjuer kommer preliminärt hållas vecka 18-20.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.