Arbetsbeskrivning

Mentor till vår nya enhet – Vägledning och aktivitet

Enheten har som uppgift att hitta meningsfulla, motiverande, lärande aktiviteter som främjar våra deltagares möjligheter att hitta ett hållbart arbete. Deltagarna ska erbjudas möjligheter att skapa nya kontakter i förenings eller arbetsliv som utvecklar det egna nätverket och stärker det egna handlingsutrymmet i livet. Aktiviteter fokuserade på kompetensutveckling eller hälsa kommer också att erbjudas.

Kommunerna har som uppgift att erbjuda aktiviteter för personer som har försörjningsstöd för att snabbare inkluderas i arbetslivet. I Södertälje kommer Enheten Vägledning och aktivitet driva dessa frågor tillsammans med övriga enheter inom Arbete och försörjning.

Just nu planeras den nystartade enheten bestå av fem medarbetare som arbetar övergripande och stödjer våra tre utförarenheter med inkludering och arbetsgivarfrågor samt en chef.

Vi söker nu ytterligare fem mentorer som har som uppgift att stödja och vägleda deltagare med start i augusti-september.

Dina arbetsuppgifter

Du stödjer deltagare, utifrån deras egna önskemål att komma förbi hinder för arbete eller studier. Stödet utformas individuellt utifrån metoden Case Management. Som mentor använder du din tid till motivationsarbete, vägledning och att identifiera stödbehov. Du kommer också ha möjlighet att ge deltagare konkret hands-on stöd genom att göra uppgifter tillsammans med deltagaren. Du samarbetar med socialsekreterare och arbetskonsulenter för att kunna erbjuda varje person en individuell planering som gör vägen till ett hållbart arbete kortare.

Vi kommer även ha gruppaktiviteter som syftar till att ge våra deltagare snabbare få information om de möjligheter till aktiviteter och stöd. Det kommer också innebära att vi kan tillgängliggöra stöd för flera redan från början i processen mot egen försörjning.

Vid behov initierar du fler stödinsatser tex via Arbetsförmedlingen, regionen eller socialtjänst. En del av arbetet innebär att medverka till verksamhetens utveckling och att vidareutveckla de metoder vi använder, MI och CM.

Vem är du?

Krav:

• Du relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med människor som befinner sig i komplexa situationer.
• Du har erfarenhet av att arbeta med deltagare i behov av extra stöd
• Du tycker om att vara spindeln i nätet och är van att samarbeta med olika myndigheter

Meriterande:

• Du har arbetat som samordnare eller har erfarenhet av CM
• Du har erfarenhet av rehabiliterande arbetsmetoder

Personliga egenskaper:

• Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera. Flexibilitet och samarbetsförmåga.

Vi erbjuder dig:

• ett arbete på en nystartad enhet med stor möjlighet att arbeta med utvecklingsfrågor
• en möjlighet att prova nya arbetssätt och utvärdera effekter
• positiva och engagerade kollegor inom verksamheten
• vi har kontoret på Nygatan 23B i centrala Södertälje

Välkommen till oss!

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0)

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.