Arbetsbeskrivning

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

I rollen som biträdande rektor hos oss innebär det personal- och verksamhetsansvar. Du kommer att leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet och se till att det som beslutats i kommunen efterlevs ute på arbetsplatserna. Medarbetarsamtal, lönesamtal och att leda personalmöten är arbetsuppgifter som ingår i din roll. Du kommer också i din roll som biträdande rektor att ha kontakt med vårdnadshavare. 

Du kommer att bli förskolepersonalens närmaste chef där medarbetarna vänder sig till dig vid behov av stöd. Det kommer att kräva din närvaro ute i verksamheten då du agerar som operativ chef och ledare ute på förskolorna där ditt stöttande och coachande ansvar över medarbetarna är av stor vikt. I din roll kommer du också ha ett nära samarbete med rektor och andra i ledningsgruppen.

I din roll som biträdande rektor deltar du i olika forum för att utvecklas professionellt genom skolutvecklingsträffar och nätverk. 

Vid rekrytering av biträdande rektorer tillämpar Linköpings kommun chefsförordnande.

Din arbetsplats

Förskolorna tillhörande området Vidingsjö består i dagsläget av 6 förskolor med totalt cirka 250-300 barn läsåret 25/26. I tjänsten som biträdande rektor ingår tre av förskolorna i ditt ansvarsområde där du har personalansvar för 35 medarbetare. Du ingår i en ledningsgrupp som består av en rektor, två biträdande rektorer, administratörer och en specialpedagog. Det finns goda kommunikationer för att ta sig till området. 

I förskoleområdet arbetar vi aktivt med språkutvecklande arbetssätt och lever efter visionen “Vi gör skillnad för varje barn”. Varmt välkommen med din ansökan!

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och har erfarenhet från arbete inom förskola och är väl insatt i förskolans läroplan och styrdokument. Vi ser att du har erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande roll och det är meriterande om du arbetat som biträdande rektor eller rektor. Om du går eller har gått utbildningen “Nya och framtida chefer” inom Linköpings kommun, alternativt annan ledarskapsutbildning, ses det som meriterande. 

Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt, så goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är nödvändigt för rollen.

Du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver processer vidare i samarbete med rektor och övriga i ledningsgruppen. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning tom 2027-06-30

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr:  %PROJECT_ID%]

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.