Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida.
Denna rekrytering är knuten till Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, https://wise-materials.org). WISE, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, är den största satsningen på materialvetenskap i Sverige någonsin och kommer att omfatta stora satsningar vid Sveriges främsta universitet under loppet av 10 år. Visionen är en hållbar framtid genom materialvetenskap. Unga forskare som rekryteras till WISE-programmet kommer att ingå i WISE Forskarskola https://wise-materials.org/research-school/a-resource-for-phd-students-and-postdocs/ ett ambitiöst rikstäckande program med seminarier, kurser, forskningsbesök och andra aktiviteter för att främja ett starkt multidisciplinärt och internationellt nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och näringsliv.
Arbetsuppgifter Projektet syftar till att etablera en mekanistisk förståelse av selektiv fällning i multimetalliska sulfatlösningar relevanta för batteriåtervinning. Doktoranden kommer att undersöka hur pH samt redox-/oxidationsstrategier kan användas för att selektivt avlägsna föroreningar (t.ex. Ca²⁺, Mg²⁺, Al³⁺, F⁻, Fe³⁺) samtidigt som samutfällning av värdefulla övergångsmetaller (Ni, Co, Mn) minimeras. Projektet kombinerar experimentella studier, termodynamisk/specieringsmodellering samt avancerad materialkarakterisering för att klarlägga de grundläggande kemiska principer som styr selektiv fällning. Projektet kan även omfatta studier av oxidativa strategier, olika neutralisationsmedel samt deras påverkan på partikelmorfologi och filtreringsegenskaper, vilket ger möjlighet att adressera mer komplexa mekanistiska frågeställningar.
Arbetsuppgifterna kan även omfatta
Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har:
Den sökande ska vidare ha:
Stor vikt kommer också att läggas vid personliga egenskaper såsom godsamarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen.
Önskvärt/meriterande i övrigtErfarenhet av eller intresse för ett eller flera av följande områden är meriterande:
● Arbete med multimetalliska lösningar och selektiva fällningsprocesser
● Användning av pH- och/eller redoxstrategier för att påverka kemiska reaktioner
● Kemisk systemmodellering eller termodynamisk/specieringsmodellering (t.ex. HSC Chemistry, FactSage eller liknande)
● Materialkarakterisering med tekniker såsom ICP-OES/ICP-MS, SEM, XRD eller partikelstorleksanalys
● Förståelse för hydrometallurgiska processer eller batteriåtervinning
● Integration av modellering eller teoretiska prediktioner med experimentellt arbete
● Samarbete i tvärvetenskapliga forskarteam
Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
Om ansökanAnsökan ska innehålla CV, kopior av examensbevis och betyg. Ansökningarna kommer att bedömas enligt följande kriterier: uppfyllande av behörighetskrav, erfarenhet inom relevanta områden samt personlig lämplighet. Arbetsgruppen är liten men mycket produktiv och ställer höga krav på samarbetsförmåga.
Upplysningar om anställningen lämnas avNathalia Vieceli, [email protected], +46761866115 orMartin Sahlberg, [email protected] +46704958939
Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2026, UFV-PA 2026/910.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]