Arbetsbeskrivning

Har du passion för pedagogiskt ledarskap och samverkan med arbetslivet? Då kan du vara vår nya rektor!

Vilka är vi?

Norrköpings Lärlingsgymnasium är en kommunal gymnasieskola med gymnasial lärlingsutbildning som utbildningskoncept. Våra elever är målmedvetna och vill redan under studietiden etablera sig inom ett specifikt yrke eller bransch.

Skolan startade höstterminen 2017 och har ett tydligt arbetslivsfokus. Vi erbjuder yrkesprogram på treåriga nationella program inom bland annat försäljning och service, hotell och turism, frisör, barn och fritid samt vård och omsorg och fyraårigt nationellt program inom anpassad gymnasieskola på programmen handel och service och samhälle, natur och språk. Vi är en liten och familjär skola där tillitsbaserat ledarskap och relationsskapande är centrala delar av vår värdegrund.

Tillsammans med engagerade och utbildade handledare i respektive bransch skapar vi goda förutsättningar för elevernas framtida arbetsliv. Genom träning, struktur och arbetsplatsförlagt lärande (APL) ger vi eleverna trygghet i sina studier och en naturlig introduktion till yrkeslivet.

Vi erbjuder en varm och inkluderande arbetsplats där vi sätter värde på varandras kunskap, då vi har erfarenheter som är mångfacetterade och breda. Läs mer om lärlingsgymnasiet https://larlingsgymnasiet.norrkoping.se/norrkopings-larlingsgymnasium

Dina arbetsuppgifter

Som rektor leder du verksamheten med fokus på hög kvalitet, god måluppfyllelse och en trygg lärandemiljö. Du ansvarar för skolans pedagogiska utveckling, personal, arbetsmiljö och ekonomi, arbetar strategiskt och långsiktigt med att skapa bästa möjliga förutsättningar för elever och medarbetare.

Du har ett nära samarbete med elevhälsan, ledningsgruppen och skolans arbetslag och samverkar med branschen via programråd. Du arbetar för att bibehålla en röd tråd och upprätthålla samarbetskulturen trots flera skolformer och ser värdet av att APL-platserna är viktiga för att säkerställa goda relationer med branscherna och upprätthålla kvalitet i utbildningen.

Du ingår i en professionell ledningsgrupp med rektorer från Ebersteinska gymnasiet och Second Chance School, där ni regelbundet arbetar med verksamhetsutveckling och kvalitetsfrågor. Som rektor får du tillgång till stöd och kompetens inom områden som ekonomi, personal, juridik och fastighet – allt för att du ska uppleva att du har de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag.

Genom tillit, delaktighet och tydlig kommunikation skapar du engagemang och utveckling i organisationen.

Vem är du?

Du har en högskoleexamen med pedagogisk inriktning, gärna lärarutbildning. Det är meriterande om du har genomfört eller har en påbörjad rektorsutbildning. Vi ser gärna att du gått något ledarskapsprogram eller utbildning.

Du har erfarenhet av att leda andra, gärna i rollen som chef. Vidare har du erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet, gärna med inriktning yrkesprogram eller lärlingsprogram. Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan med näringsliv eller arbetsgivare.

Du är väl insatt i skolans styrdokument.

Vi söker dig som är en trygg och pålitlig ledare som drivs av att coacha och utveckla individer i dialog och delaktighet, så att de når sin fulla potential. Du kommunicerar tydligt dina förväntningar och anpassar din ledarstil efter individ och situation. 

Du har god självkännedom och är medveten om dina styrkor och svagheter samt hur ditt beteende påverkar människor i din omgivning. Du trivs i samarbetet med andra och delar aktivt med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt till dina samarbetsparter. 

Vidare har du en hög organisatorisk medvetenhet och förståelse för hur struktur, politik och målsättningar inverkar i olika situationer och frågeställningar. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt.

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

 

Antal lediga tjänster: 1

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

 

Tillträdesdatum: 3 augusti eller enligt överenskommelse

 

Arbetstid: Dag

 

Möjlighet till distansarbete: Delvis

 

Sista ansökningsdatum: 26 april

 

Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta gymnasiechef Louise Jonshagen på [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected]

 

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

 

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.