Arbetsbeskrivning

Senior Projektledare

Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll och ser varje dag på jobbet som en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Kompetenscentrum är en intern konsultverksamhet som arbetar med projekt- och förändringsledning samt verksamhetsutveckling. Vi drivs av att utveckla Västra Götalandsregionens verksamheter och tillsammans med dem bidra till bestående nytta.

Hur är det att arbeta hos oss?

Dina kollegor beskriver arbetet som självständigt, varierande, utmanande och utvecklande! Uppdragen är både av övergripande karaktär och verksamhetsnära, där fokus ligger på utveckling av organisation och verksamhet. Förstudier, konceptutveckling, införande av nya arbetssätt och förändringsledning är exempel på arbetsområden. Många av våra uppdrag är stora och utvecklande och är en del av regionens strategiska agenda.

Vi har vår bakgrund i olika professioner och trivs i ett självständigt och konsultativt arbete. Med glädje i det kollegiala samarbetet och ett tillitsbaserat ledar- och medarbetarskap, delar vi prestigelöst med oss av vår kunskap och tillsammans utvecklar vi rollen och verksamheten.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen är det avgörande att du har erfarenhet av och förmåga att leda dig själv och andra i utmanande och förändringsintensiva uppdrag. Du behöver även kunna verka i och skapa goda resultat i en stor och komplex organisation. Som person är du handlingskraftig, har ett relationsskapande och prestigelöst förhållningssätt, är lösningsorienterad och analytisk. Du har också en god kommunikativ förmåga där du genom ditt driv skapar engagemang och delaktighet. Du har också:

• Flerårig erfarenhet av kvalificerad projektledning i komplexa uppdrag med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Mycket goda ledaregenskaper och hög konsultativ förmåga
• 3 års relevant högskoleutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning, till exempel IHM

Det är även önskvärt med:

• Erfarenhet från flera olika verksamhetsområden/branscher samt erfarenhet från större, komplexa organisationer
• Erfarenhet från utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård eller annan regional kärnverksamhet

Placering för rollen är på Regionens hus i Göteborg. I rollen ingår resor, B-körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafiken vid resor.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill istället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.

Sista ansökningsdag är 21 april. Vi har planerat för intervjuer under slutet på vecka 17 samt under vecka 18.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Monica Ekström: 010-4410270.

I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.