Arbetsbeskrivning

Om arbetet

Som verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för arbetsmiljön, samt för verksamhetens samlade resultat inom utveckling, kvalitet, ekonomi, tillgänglighet och produktion. Detta innebär att du leder och styr verksamheten med tydligt fokus på resultat.

Som verksamhetschef rapporterar du till områdeschefen för Hälsa och funktionsstöd (HFS). Du ingår i områdets ledningsgrupp och förväntas bidra i det områdesövergripande arbetet. En mycket viktig del av uppdraget som verksamhetschef är att delta och bidra i nätverk och samarbete såväl regionalt som nationellt samt ta till vara detta arbete vid ledning och styrning av verksamheten.

Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp som består av fyra avdelningschefer, kontaktperson från tolkcentralen och en verksamhetskoordinator. I chefsuppdraget har du även stöd av ekonomisk controller och HR-partner. Genom ditt ledarskap arbetar du för att engagera och motivera chefer och medarbetare för att vidareutveckla verksamheten. Du kommer att få en välplanerad introduktion. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen

Verksamheten Kommunikation Halland består av cirka 100 personer som arbetar inom följande verksamheter; Hörselhabiliteringen, Hörselmottagningen, Resurscentrum för kommunikation Dako, Syncentralen och Tolkcentralen. Samtliga verksamheter har utgångspunkter över hela länet och arbetar med personer som har en syn- och/eller hörselnedsättning, dövhet eller kommunikationssvårigheter.

HFS (Hälsa och funktionsstöd)

Inom området Hälsa och funktionsstöd finns förutom Kommunikation Halland: Hjälpmedelscentrum, Habilitering, Kvinnohälsovård och Ungdomsmottagning. Här arbetar cirka 460 medarbetare fördelade på 35 olika yrkeskategorier. HFS har 4 verksamhetschefer och 16 avdelningschefer samt en gemensam stab där verksamhetsutvecklare, chefsstöd, administrativ assistent, funktionshinderkonsulent samt dina verksamhetschefskollegor har tillgång till kontor.

Om dig

Vi söker dig som har, en för tjänsten, relevant högskole- eller universitetsutbildning. Vi vill att du ska ha en dokumenterad ledarskapsutbildning och chefserfarenhet. Erfarenhet av att leda andra chefer ses som meriterande.

Du har ett tydligt ledarskap och erfarenhet av att leda i förändring. Du vågar stå för fattade beslut, egna och regiongemensamma, och har förmåga att analysera nuläge och förväntade effekter. Du har en god strategisk förmåga och ett långsiktigt perspektiv.

I verksamheten är patientperspektivet centralt. Utifrån det perspektivet ska du ha förmåga att leda och motivera på ett sätt som skapar gott arbetsklimat och uppmuntrar till att bidra till fortsatt utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen

Första intervjutillfälle är planerat till 29/4, 30/4, 13/5. Går du vidare i rekryteringsprocessen efter första intervjun, sker personlighetstest och slutintervjuer med arbetsgivaren och fackliga representanter.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.