Arbetsbeskrivning

Är du en strukturerad och engagerad person som trivs i en central roll där du får göra skillnad för andra? Har du dessutom ett intresse för samordning, bemanning och arbete nära människor? Då kan du vara vår nästa samordnare!

Om oss

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad. Vi ansvarar för bland annat assistansverksamhet i form av personlig assistans, ledsagning, avlösning, kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Nu söker vi en samordnare med ansvar för ledsagning, avlösarservice och kontaktperson samt personalplanering inom personlig assistans.

Vårt erbjudande

• Ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad i människors vardag.
• Ett självständigt och varierat uppdrag med stort eget ansvar.
• Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner.
• Nära samarbete med engagerade kollegor och chefer.
• Arbetsplats centralt i Solna med goda kommunikationsvägar. 

Vad innebär arbetet?

I rollen som samordnare har du en nyckelposition i att säkerställa att insatser enligt SoL och LSS genomförs med hög kvalitet och utgår från individens behov. Uppdraget innebär ett självständigt ansvar att följa upp, utveckla och kvalitetssäkra insatser inom ledsagarservice, avlösarservice och kontaktperson, samt att arbeta med personalplanering inom personlig assistans utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Arbetet sker i nära samarbete med verksamhetschef, och du förväntas även driva verksamhetsutveckling tillsammans med medarbetarna för att stärka kvaliteten och bidra till kontinuerlig kompetensutveckling.

I rollen ingår att träffa brukare för att kartlägga behov och önskemål, rekrytera och matcha personal samt säkerställa att insatser genomförs enligt beslut. Du har löpande kontakt med brukare, anhöriga och handläggare samt ansvarar för dokumentation, uppföljning och övrig administration som en del av det systematiska kvalitetsarbetet.

Rollen innefattar även ansvar för bemanning inom personlig assistans där du arbetar både operativt och strategiskt. Du hanterar sjukfrånvaro och ledigheter, löser akuta bemanningsbehov samt planerar scheman i enlighet med gällande avtal och regelverk.

Vem söker vi?

Du har:

• relevant högskoleexamen som till exempel socionom, beteendevetare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet inom funktionshinderområdet
• goda kunskaper om LSS och SoL
• erfarenhet av att arbeta med uppföljning, analys och utveckling av verksamheter
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av verksamhetssystemen Stratsys, LifeCare, TimeCare eller Heroma
• erfarenhet av att ha arbetat med bemanning och schemaplanering
• erfarenhet av att ha arbetat verkställighet av insatserna ledsagarservice, avlösarservice och kontaktperson
• erfarenhet av att ta fram rutiner/arbetssätt
• erfarenhet av att ha arbetat med systematiskt kvalitetsarbete

Som person är du trygg i mötet med människor och har lätt för att samarbeta. Du arbetar strukturerat och organiserat, och kan prioritera i stunden och ta ansvar för att självständigt driva ditt eget arbete framåt inom ramen för uppdraget.

Du är flexibel och trivs i en roll där arbetsdagen kan variera, och har lätt att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ, tydlig och ser mötet med människor som en självklar och central del av verksamheten.

Du är lyhörd, inlyssnande och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Välkommen med din ansökan senast 16 april 2026.

Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Verksamhetschef Pernilla Andersson på [email protected]

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. 

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.