Arbetsbeskrivning

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Haganässkolan är Älmhults kommuns gymnasieskola och erbjuder flera nationella program, introduktionsprogram och en väl etablerad Anpassad gymnasieskola. Här möter du en skola där relationer, tillgänglighet och professionalism står i centrum. Anpassad gymnasieskola kännetecknas av små undervisningsgrupper, tydliga strukturer och anpassade lärmiljöer som formas efter varje elevs förutsättningar. I nära samarbete med pedagoger och ett engagerat elevhälsoteam skapas trygghet, delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter för eleverna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst kombinerar du uppdraget som rektor för Anpassad gymnasieskola med rollen som biträdande rektor vid Haganässkolan. Du ingår i gymnasieskolans ledning där du arbetar nära tillsammans med gymnasiets rektor och ytterligare en biträdande rektor. Tillsammans utgör ni ett ledningsteam som håller ihop verksamheten och driver skolans utveckling framåt. Som rektor för Anpassad gymnasieskola leder du en verksamhet där trygghet, struktur och anpassade lärmiljöer är centrala. Du arbetar nära pedagoger och elevhälsa och ansvarar för att eleverna möts av en undervisning som utgår från deras individuella förutsättningar. I uppdraget ingår bland annat att följa upp hur verksamheten fungerar, att säkerställa en god arbetsmiljö och att hålla ihop personalens arbete genom tydlighet, samarbete och närvaro. I rollen som biträdande rektor på Haganässkolan är du en central del av både det strategiska och det operativa arbetet i gymnasieskolan. Du samarbetar tätt med rektorn och den andra biträdande rektorn i frågor som rör planering, pedagogiskt utvecklingsarbete och arbetsmiljö. Tillsammans ansvarar ni för att skolans program och verksamheter fungerar väl i vardagen och följer en gemensam riktning. Arbetet innebär att ni samordnar beslut, skapar tydliga strukturer och ser till att eleverna möts av en skola där undervisning och stöd håller en hög och sammanhållen kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för eleverna inom Anpassad gymnasieskola och som drivs av att skapa goda förutsättningar för deras utveckling. Du behöver vara trygg i dig själv och ha ett prestigelöst förhållningssätt där samarbete och dialog är självklara delar av ditt ledarskap. För oss är det viktigt att du är öppen och transparent, även när saker inte blir som du tänkt, och att du ser lärandet i sådana situationer som en naturlig del av ett hållbart ledarskap. Vi vill att du är legitimerad lärare och gärna har specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av arbete inom anpassad skola alternativt har en godkänd rektorsutbildning. Erfarenhet från gymnasieskolan är värdefull eftersom du kommer att ingå i gymnasiets ledning. Har du tidigare arbetat i en skolledande roll eller har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen är det meriterande. Det är viktigt att du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan arbeta strukturerat med kvalitetsarbete, planering och uppföljning. Som ledare är du tydlig och professionell i dina beslut, du håller fokus på uppdraget och kan omsätta planer i handling. Du är närvarande och lyhörd i mötet med både elever och personal och bygger förtroende genom dialog och respekt. Du har ett engagemang som märks i vardagen du är nyfiken, söker lösningar och vågar prova nya arbetssätt när det gynnar verksamheten. Rollen kräver också att du har förståelse för kommunal styrning och de administrativa delar som följer med ett skolledaruppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intervjuer planeras att hållas den 4 maj. Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.