Arbetsbeskrivning

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Vi söker nu en grundlärare för årskurs F–3 till Nybyskolan i Ånäset, med mentorskap i årskurs 3. Nybyskolan är en F–6-skola som även har anpassad grundskola, vilket skapar en inkluderande och utvecklande lärmiljö.

Skolan erbjuder goda förutsättningar för både undervisning och elevaktiviteter, med tillgång till sporthall samt närhet till grönområden. Under vinterhalvåret finns även skidspår och hockeyrink i direkt anslutning till skolan.

Hos oss arbetar vi aktivt med värdegrundsfrågor och strävar efter att skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att lyckas. Du blir en del av ett stabilt och engagerat arbetslag där många medarbetare har lång erfarenhet av verksamheten.

Ditt uppdrag

I rollen ingår att:

• Planera, genomföra och följa upp undervisning i årskurs 3 utifrån gällande styrdokument
• Ansvara för mentorskap, inklusive elevkontakt, utvecklingssamtal och dokumentation
• Skapa en trygg, strukturerad och inkluderande lärmiljö som främjar alla elevers lärande och utveckling
• Anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar, med fokus på att stärka elevernas styrkor
• Samverka med kollegor i arbetslaget för att utveckla undervisning och gemensamma arbetssätt
• Samarbeta med elevhälsoteamet (EHT) kring elevers lärande, mående och behov av stödinsatser
• Ha en aktiv dialog med vårdnadshavare och bidra till goda relationer mellan skola och hem
• Delta i skolans systematiska kvalitetsarbete och utvecklingsarbete
• Bidra till skolans värdegrundsarbete och arbeta främjande och förebyggande
• Stödja elevernas sociala och emotionella utveckling i det dagliga arbetet

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F–3

Meriterande

• Erfarenhet av arbete som lärare i lågstadiet
• Erfarenhet av arbete i inkluderande lärmiljöer
• Erfarenhet av Schoolsoft och Prorenata

Är det här du?

Som lärare hos oss tar du initiativ i ditt arbete och driver undervisningen framåt med engagemang och ansvar. Du har en god förmåga att skapa relationer och bygger trygghet och tillit i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Med din pedagogiska insikt planerar och genomför du undervisning utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du är en tydlig ledare i klassrummet och skapar struktur, arbetsro och studiero genom ett tryggt och konsekvent ledarskap.

Du arbetar strukturerat och följer upp och utvecklar din undervisning för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång per vecka.

Anställningen

Tillsvidareanställning, heltid.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Utdraget beställs från Polismyndigheten och ska avse arbete inom skola eller förskola.

Lönespann

32 000 – 43 000 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.