Arbetsbeskrivning

Linköpings tingsrätt inkl. Hyres- och arrendenämnden är en mellanstor domstol med cirka 70 medarbetare. Linköpings tingsrätts domkrets omfattar delar av Östergötlands län: Linköping, Mjölby, Motala, Boxholm, Vadstena, Ydre, Åtvidaberg och Ödeshög kommuner. Tingsrätten är organiserad i tre avdelningar, två avdelningar i den dömande verksamheten och en administrativ avdelning. De dömande avdelningarna leds av varsin chefsrådman. På varje avdelning finns även en ställföreträdande chefsrådman och en handläggarchef som är direkt underställda chefsrådmannen. Den administrativa avdelningen leds av den administrativa chefen. Tingsrätten uppfyller regeringens verksamhetsmål fullt ut, har goda balanser och en bra storlek på våra domarrotlar. Vi är samlokaliserade med Förvaltningsrätten och har våra lokaler på Garnisonsområdet i Linköping. 1 plats(er).

Nu erbjuder vi dig som vill bidra till en av våra viktigaste samhällsfunktioner möjligheten att arbeta som t f rådman hos oss på Linköpings tingsrätt. Arbetet som t f rådman är stimulerande och ansvarsfullt och du har en central roll i tingsrättens dömande verksamhet med ansvar för att målen handläggs och avgörs rättssäkert och effektivt. 

Kvalifikationer

Du som söker ska uppfylla kraven i 4 kap. 1 § rättegångsbalken. Du ska vara eller ha varit ordinarie domare, assessor, t f assessor eller ha motsvarande erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.

Förutom att du ska vara en skicklig jurist krävs att du som person är öppen och flexibel och har en hög arbetskapacitet. Du förutsätts vara drivande i såväl målarbetet som i det utvecklings- och effektiviseringsarbete som bedrivs vid tingsrätten. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen. Vi förväntar oss att du har intresse och fallenhet för detta och att du har en mycket god kommunikationsförmåga.

Tingsrätten betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. På domstolen pågår ett arbete att utveckla verk-samheten med fokus på att skapa en effektiv och hållbar organisation.

Övrigt

Anställningen avser en särskild visstidsanställning på ett år.

Inför anställningen kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Till bemannings-och rekryteringsföretag och till dig som försäljare: Vi undanber oss vänligen med bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.