Arbetsbeskrivning

Vill du leda ett av Sveriges mest välrenommerade skogliga medier in i nästa fas? Vi söker en chefredaktör som vill kombinera journalistiskt hantverk, förståelse för digital utveckling och ett starkt intresse för skogssektorns framtid.

Tidningen SKOGEN har i över hundra år varit en viktig röst i den svenska skogssektorn. Genom journalistik, analys och reportage speglar vi skogsbrukets utveckling, utmaningar och möjligheter. Nu vill vi ta nästa steg. Föreningen Skogen söker därför en chefredaktör som vill utveckla Tidningen SKOGEN i ett medielandskap där digital publicering, nya läsarbeteenden och flera kanaler spelar allt större roll.

Om rollen

Som chefredaktör leder du det redaktionella arbetet på tidningen tillsammans med två skickliga medarbetare. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla Tidningen SKOGEN mot ett digital-first-arbetssätt. Det innebär att innehåll planeras och publiceras för flera kanaler – webb, nyhetsbrev, sociala medier och därefter print, så att journalistiken når läsarna där de finns. Ett nära samarbete med marknadsansvarig och annonssäljare är avgörande för rollen.

Du kombinerar ett starkt journalistiskt omdöme med kunskap kring digitala arbetssätt och hur vårt uppskattade innehåll kan nå och engagera ännu fler läsare. Chefredaktören rapporterar till Föreningen Skogens generalsekreterare.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och utveckla redaktionens arbete

• driva affärsutvecklingen för både digitala kanaler och print

• planera och prioritera innehåll utifrån läsar- och målgruppsbehov

• producera artiklar, reportage och redaktionellt material

• optimera publicering och paketering i webb, nyhetsbrev, sociala medier och print

• arbeta målstyrt med räckvidd, engagemang och prenumerationsutveckling

• använda analys och data som underlag för redaktionella beslut

• stärka Tidningen SKOGENs varumärke och position i skogssektorn

Vi söker dig som

har erfarenhet av redaktionellt ledarskap och som tycker om att producera och utveckla journalistik i en föränderlig medievärld.

Du har:

• god förståelse för den redaktionella affären och förmågan att driva mot uppsatta mål

• erfarenhet av att leda redaktionellt arbete med personalansvar

• vana av digital publicering och CMS

• förståelse för SEO, analysverktyg och publikdata

• förmåga att paketera innehåll för olika kanaler

• erfarenhet av att driva utveckling och förändring i en redaktionell organisation

• ett gott journalistiskt omdöme

Erfarenhet av näringslivs-, samhälls- eller branschjournalistik är ett krav. Skoglig utbildning eller god kunskap om skogssektorn är starkt meriterande. Vi ser också gärna att du har ett genuint intresse för skogsbrukets roll i samhällsutvecklingen och i den växande bioekonomin. Äger du själv skog är det ännu bättre.

Om Föreningen Skogen

Föreningen Skogen är en ideell, allmännyttig förening som i över 140 år har verkat för ett mer aktivt och hållbart brukande av skogen. Våra cirka 7 500 medlemmar förenas av viljan att använda skogen bättre i Sverige och globalt.

Föreningen samlar skogsägare, anställda, maskinförare och företagare som ser behovet av en obunden organisation som kan föra skogsbruket framåt genom debatt, idéutbyte och ny kunskap.

Vi vet att skogen har mycket mer att ge, både samhället i stort och alla som vårdar och brukar den. Skogen kan bidra med mer virke och välstånd, kapital och klimatnytta, hälsa och biologisk mångfald.

Hos oss bygger vi vidare på varje skogsbrukares lust, intresse och ansvar. Oavsett om engagemanget handlar om virkesproduktion, vilt, biologisk mångfald eller rekreation finns det utrymme. Vi tror inte på likriktning, utan på nyfikenhet, öppenhet och engagemang.

Föreningen Skogen är en oberoende mötesplats för kunskap, dialog och utveckling inom skogssektorn. Genom nätverk, möten och Tidningen SKOGEN, med omkring 10 000 prenumeranter, bidrar vi till ett starkt och hållbart svenskt skogsbruk. Läs mer om oss här

Ansökan

Skicka CV samt en kort personlig presentation där du berättar varför du vill bidra till Föreningen Skogens fortsatta utveckling och hur du kan stärka vårt budskap och medlemsvärde. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. För att söka tjänsten ber vi dig i stället klicka på ”Skicka in ansökan".

Urval sker löpande och rollen kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag som är 19 april 2026.  Vid frågor kring rekryteringsprocessen eller rollen, vänligen kontakta Johan Larsson, [email protected]