Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Strömskolan ligger i centrala Kinna, på skolan går cirka 370 elever fördelat i årskurserna F-6.  Skolan har fyra fritidsavdelningar. De flesta klassrummen är utrustade med interaktiva tavlor och skärmar som flitigt används i undervisningen. Därmed skapas också möjligheter till gemensamma lärandeytor för elever och pedagoger. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om tjänsten Strömskolan söker två engagerade och legitimerade grundskollärare med behörighet att undervisa i årskurs F3 eller F6. I rollen får du möjlighet att arbeta brett över stadierna och skapa en stimulerande och utmanande undervisning som lägger grunden för elevernas livslånga lärande. Ditt uppdrag Som lärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanens mål. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor i arbetslag och årskursteam. Med din pedagogiska skicklighet och ditt engagemang skapar du en kreativ, strukturerad och inkluderande lärmiljö där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas. Du arbetar systematiskt med bedömning och dokumentation, inklusive individuella utvecklingsplaner, och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete. En viktig del av uppdraget är också att samverka med elevhälsa, kollegor, elever och vårdnadshavare för att främja en trygg och positiv skolmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker två legitimerade lärare med behörighet att undervisa i årskurs F-3 alt f-6.  Uppdraget kräver en god digital kompetens och du har erfarenhet från inkluderande undervisning. För oss är det viktigaste att du har tydligt elevfokus och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet. Vi söker dig som har ett naturligt coachande, motiverande och engagerande arbetssätt. Vi förväntar oss att du skapar en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och kommunikation där du tar till vara på varje elevs förmåga och kompetens. Det är av stor vikt att du kan anpassa undervisningen utifrån elevernas olika individuella behov. Vidare ska du ha förmågan att skapa väl fungerande samarbeten, med såväl elever som med vårdnadshavare och kollegor för att bidra till en god samverkan på arbetsplatsen. Vi ser gärna att du tar egna initiativ och vill bidra till skolans utveckling. Personlig lämplighet tillämpas vid rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.