Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningen i Järfälla kommun har ett brett och viktigt uppdrag som omfattar äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Vårt arbete gör verklig skillnad i människors vardag – varje dag. Just nu befinner vi oss i en spännande fas med omfattande utvecklings- och förändringsarbete, där vi tillsammans formar framtidens välfärd. Digitalisering är en central del av denna resa och skapar nya möjligheter att arbeta smartare, mer effektivt och med ännu högre kvalitet för dem vi är till för. Som en del av denna satsning har vi etablerat en ny Digitaliseringsenhet, med uppdrag att driva och samordna förvaltningens digitala utveckling. Enheten fungerar som en viktig motor i förändringsarbetet och bidrar till att omsätta idéer och behov till konkreta lösningar som gör skillnad i verksamheten. Vi söker nu en engagerad projektledare som vill vara med och leda denna utveckling. I rollen får du möjlighet att driva och samordna digitala initiativ inom hela förvaltningen, i nära samarbete med verksamheter och andra nyckelfunktioner. Ditt arbete kommer att bidra till att stärka kvaliteten, öka tillgängligheten och säkerställa rättssäkerheten i våra tjänster – med invånarnas bästa i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som projektledare kommer du att ha en central och drivande funktion i vår digitala utvecklingsresa. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att omsätta behov och idéer till konkreta, hållbara lösningar som gör verklig nytta. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: • Leda och driva digitaliseringsprojekt genom hela processen från idé och behovsanalys till genomförande, uppföljning och vidareutveckling. Du gör detta i nära samverkan med verksamheten, IT-avdelningen och externa samarbetspartners. • Planera och strukturera projekt genom att genomföra förstudier, ta fram beslutsunderlag samt identifiera risker och möjligheter som bidrar till välgrundade beslut. • Säkerställa att framtagna lösningar uppfyller relevanta lagkrav och riktlinjer, såsom GDPR och socialtjänstlagen, och att arbetet bedrivs med hög kvalitet och rättssäkerhet. • Stödja verksamheterna i förändrings- och implementeringsarbete, där du både vägleder och skapar engagemang hos medarbetare genom tydlig kommunikation och utbildningsinsatser. • Fungera som en viktig länk mellan verksamhet och teknik, där du översätter behov till funktionella och användarvänliga lösningar samt bidrar till ökad förståelse mellan olika perspektiv. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av eller en stark vilja att arbeta behovsorienterat, där verksamhetens och användarnas faktiska behov är utgångspunkten för utveckling och förbättring. Du drivs av att skapa lösningar som gör verklig nytta och har förmågan att se både helheten och detaljerna i komplexa sammanhang. Rollen ställer krav på att du kan skapa samsyn även när perspektiv och intressen skiljer sig åt. Du är lyhörd, trygg i din roll och har en god förmåga att facilitera dialoger, bygga förtroende och leda grupper och individer mot gemensamma mål och beslut. Vi värdesätter särskilt att du är lösningsorienterad och kan balansera verksamhetsnytta, juridiska krav och tekniska möjligheter på ett genomtänkt sätt. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande, och där du bidrar till att skapa långsiktigt hållbara digitala lösningar både i praktiken och på en övergripande nivå. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom IT, projektledning, digitalisering eller socialt arbete. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning och förändringsarbete, gärna från offentlig sektor. • God kunskap om lagar och regelverk kopplade till digitalisering, såsom GDPR och socialtjänstlagen. • Förmåga att ta ett helhetsgrepp, arbeta strukturerat och göra välgrundade analyser. • En kommunikativ, pedagogisk och samarbetsinriktad arbetsstil, där du engagerar och involverar andra. Det är meriterande om du dessutom har: • Erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller annan del av välfärdssektorn. • Tidigare erfarenhet av digital implementering, förändringsledning eller utveckling av e-tjänster. Vi erbjuder Hos oss får du en utvecklande och varierad roll med både strategiska och operativa inslag, där du har stor möjlighet att påverka hur digitalisering formas och används inom socialförvaltningen. Du blir en del av ett engagerat och tvärfunktionellt team, där samarbete mellan verksamhet, innovation och IT står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att skapa moderna, effektiva och användarvänliga lösningar som gör skillnad för både medarbetare och invånare. Järfälla kommun är en expansiv och framtidsinriktad kommun i norra Stockholm, med goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig ambition att ligga i framkant inom digital utveckling och välfärd. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi jobbar utifrån verksamheternas behov och tillsätter därefter. Vi har både digitala och fysiska intervjuer och kontaktar kandidater via angiven mail /mobil. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.