Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor som Hovstaskolan söker!
Om tjänsten
Som biträdande rektor på Hovstaskolan F-6 har du egna ansvarsområden främst årkurs 4-6, men leder samtidigt verksamheten som helhet tillsammans med rektor. Tillsammans leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Vi värdesätter förmåga att kunna skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare för att bidra till engagemang och delaktighet.
Exempel på arbetsuppgifter:
Om arbetsplatsen
Hovstaskolan är en F-6 skola i norra delarna av Örebro kommun cirka 9 km norr om centrum. Skolan har 420 elever och cirka 250 barn inskrivna i fritidshem. På skolan arbetar 60 personal. Skolan ligger i utkanten av Örebro i villasamhälle med närhet till vackra skogsområden.
Läs mer om Hovstaskolan här; https://skolor.orebro.se/hovstaskolan.html
Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.
Kvalifikationer
Som biträdande rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet som finns på skolan. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Meriterande:
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: augusti 2026 enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Intervjuer beräknas hållas den; 23/4 fm och em samt 24/4 fm
Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb.
Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.
Examensbevis bifogas i ansökan.
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 15 april.
Välkommen med din ansökan!