Arbetsbeskrivning

Nu söker vi dig som vill jobba extra i sommar, och även kan tänka dig att fortsätta vara timvikarie därefter. Arbetstiderna varierar mellan dag/kväll/natt (oftast med jour).

Våra kunder har olika hjälpbehov så ditt personliga brev kommer att vara viktigt när vi försöker matcha assistent till rätt kund. Vi vill att du berättar om vem du är, vad du har för intressen och erfarenheter. Har du tidigare erfarenhet av hjälpmedel? Har du körkort och bil? Det personliga brevet bidrar till vem vi väljer att gå vidare med så lägg lite tid på den. Ta även med hur du tänker kring våra värdeord: Delaktighet, Värdighet, Tillgänglighet. Vad innebär de tre orden för dig i din roll som personlig assistent?

För att passa som personlig assistent krävs att du är lyhörd. Du jobbar i en annan människas hem och måste respektera det. Inom assistansen jobbar man med Kunden inte åt Kunden. Det innebär bl.a att du aldrig får gå iväg och göra några ärenden åt kunden utan kunden ska alltid själv vara med.

I övrigt söker vi dig som är

Lugn och stresstålig: Kunderna behöver en assistent som är lugn och inte går upp i varv. Stress påverkar Kunderna negativt, så även om det uppstår en stressig situation är det viktigt att du fortsätter vara lugn.

Flexibel: Du kan hoppa in med kort varsel om till exempel en kollega blir sjuk och du kan byta pass om det skulle uppstå problem.

Ansvarsfull: Du tar ansvar för dina pass, har koll på schemat och kommer i god tid. Du är påläst inför dina arbetspass utifrån befintlig dokumentation så du vet om det hänt något viktigt som kan påverka kunden och din arbetsdag. På arbetsplatsen är du närvarande och håller inte på med privata saker på mobilen.

Kommunikativ: Du måste vara tydlig och lugn i din kommunikation, tala bra svenska så kunderna förstår. Vi har kunder med nedsatt hörsel och då är detta ännu mer viktigt.

Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning

Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning.

Beställ via länk: Registerutdrag | Polismyndigheten, välj fliken ”Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning”.

Välkommen in med din ansökan!!! Intervjuer sker löpande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.