Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter

Stödboende 2 är en sektion som riktar sig till barn och unga mellan 15-21 år som har behov av självständighetsträning i sin lägenhet.

Som socialpedagog kommer du tillsammans med dina kollegor ansvara för tillsyn i de placerade barnens lägenheter samt erbjuda motiverande och stödjande insatser i deras vardag. Du är involverad i alla delar som berör den unge såsom att arbeta med nätverk av professionella samt familj, släkt och vänner. Uppdraget genomsyras av ett helhetstänk, vilket kräver ett nära samarbete med socialtjänst, vårdnadshavare, skola, sjukvård samt andra professionella. Dessutom ansvarar du för upprättande av genomförandeplaner och att föra journalanteckningar, samt håller i samtal med den unge och dess nätverk. Du skall medverka till att barn och unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Du är aktiv och verkar för kvalitetsprocesser och verksamhetsutveckling med målsättning att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor.

Kvalifikationer

Utbildningskrav för tjänsten är socionom- eller socialpedagogexamen från universitet eller yrkeshögskola alternativt minst 120 hp inom beteendevetenskap (psykologi, sociologi, pedagogik) eller samhällsorienterade ämnen med koppling till människor (ex mångfald, arbetsliv, migration, genus). Utöver det behöver du ha B-körkort för manuellt växlad bil samt goda kunskaper i svenska i så väl tal som skrift

Vi ser även gärna att du har flerårig erfarenhet från att tidigare bedriva psykososocialt förändringsarbete med ungdomar och deras familjer samt erfarenhet från att i din yrkesroll samarbeta med skola och andra myndigheter som en del av utredningsarbete.

Utbildningar inom områden så som MI, Repulse, MHFA, SPISS, Återfallsprevension, TMO och lågaffektivt bemötande är också meriterande för tjänsten. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med dokumentation i Journal digital, Procapita eller liknande system.

Som person ser vi att du som söker har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar in, visar intresse och förståelse för andra människor samt är öppen och arbetar för att skapa ett gott klimat. Du reflekterar över dina egna handlingar och kan både ge och ta till dig feedback. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete men besitter samtidigt även en flexibilitet som gör att du har lätt för att anpassa dig efter olika situationer och ändrade omständigheter. Tjänsten ställer även krav på att du är trygg och stabil i dig själv, har förmågan att hålla känslorna under kontroll i svåra situationer, samt att du kan prioritera och arbeta effektivt även under press. Du har en förmåga till självinsikt och vågar göra egna ställningstaganden i olika frågor och kan se skillnad på det personliga och det professionella.

Om arbetsplatsen

Stödboende 2 ingår i enhet HVB och Stödboende Unga som är en del av avdelning IFO Insats. Sektionen riktar sig till barn och unga mellan 16-21 år som har behov av självständighetsträning i sin lägenhet.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse. 

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.