Arbetsbeskrivning

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. Område Väster består av de tre enheterna Svarte, Sövestad och Hedeskoga som alla ligger strax utanför tätorten. Vid alla enheter bedrivs både förskole- och grundskoleverksamhet. Svarteskolan och Sövestad skola är F-6-skolor och skolan i Hedeskoga är en F-2-skola.  Totalt har förskolorna tillsammans ca 170 barn och skolorna är tillsammans strax under 400 elever. Tillsammans är vi även nästan 100 medarbetare inom området. Skolområdets fokus framåt är att utveckla och stärka ett områdesperspektiv. Det innebär att vi ser möjligheterna med att vara tre olika enheter samtidigt som vi tar hänsyn till de enskilda enheternas behov. Att finna synergieffekter inom området och utveckla roller för att förenkla hanteringen av vår vardag. Det gäller även för områdets ledning där vi arbetar för ett hållbart ledarskap. Skolområdet har en gemensam ledningsgrupp som idag består av rektor och två bitr. rektorer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor har du en nyckelroll i ledningen av skolan och området med särskilt ansvar för Svarteskolans skola och fritidshem. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med rektor och bitr. rektor för förskolorna och får ansvar för 27 medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Personalansvar, inklusive stöd och ledning av medarbetare. • Systematiskt arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete för att säkerställa tydliga strukturer som stödjer verksamhetens mål och arbetsmiljö. • Planering, organisation och styrning av verksamhetens olika delar. • Ansvar för områdets gemensamma elevhälsa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och strukturerad i din ledarroll. Du är lösningsfokuserad och sätter elevens bästa i främsta rummet. Du bär övertygelsen om att samarbete gör dig och oss bättre. Du har en tillitsfull ledarstil gentemot dina medarbetare och har förmågan att leda dem mot gemensamma mål. Du har förmågan att hantera omprioriteringar och snabba beslut, samtidigt som du skapar engagemang och samarbete genom lyhördhet och god kommunikation. Med ett nyfiket och öppet förhållningssätt utmanar du det invanda och välkomnar dialog och nya perspektiv. Du har relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av chefskap inom skola.  Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet och kunskap inom följande områden: • Personalansvar och ledarskap med erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete. • Systematiskt arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete. • Juridik som styr offentlig skolverksamhet samt organisatorisk ledning och styrning. • Förvärvade kunskaper inom elevhälsa. Det är meriterande om du: • Har slutfört rektorsutbildning. • Har erfarenhet av tjänsteplanering och schemaläggning. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att ta ansvar, fatta beslut och samarbeta i en dynamisk miljö. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Utdrag ur polisens belastningsregistret kommer att begäras innan eventuell anställning. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson. Intervjuer kommer att genomföras fredagen den 24 april.