Arbetsbeskrivning

Om Strängnäs stift

Strängnäs stift arbetar med att stödja och inspirera anställda och förtroendevalda i stiftets församlingar. Geografiskt omfattar stiftet huvudsakligen Södermanland och Närke. Stiftskansliet ligger intill domkyrkan i Strängnäs. Där arbetar vi i gamla hus i moderna flexibla arbetsmiljöer. På stiftsgården Stjärnholm sker en stor del av våra läger och vårt kursutbud.

Strängnäs stift omfattar 39 församlingar och 10 pastorat (vilka i sin tur består av sammanlagt 33 församlingar).

Stiftsorganisationen har ca 45 medarbetare i Strängnäs men har verksamhet även vid Stiftsgården Stjärnholm utanför Nyköping, samt teckenspråkig verksamhet i Örebro.

Stiftspastoralen är vägledande i arbetet som utförs i en processorganisation. Medarbetare är också delaktiga i möten inom ramen för Strängnäsmodellen.

Vi arbetar aktivt med Svenska kyrkans Färdplan för klimatet.

Strängnäs stift mottog 2023 Regnbågsnyckeln, en märkning som visar på ett aktivt arbete med mångfald och öppenhet. Vi strävar efter att vara ett sammanhang där anställda och förtroendevalda är trygga och inkluderade med hela sin identitet.

Om tjänsten

I denna tjänst som stiftsdiakon har du ett särskilt ansvar inom området Social hållbarhet och stiftets Kris- och beredskapsarbete. Hållbarhetsarbetet innebär att på olika sätt värna hopp, tillit, mänskliga rättigheter och demokrati. I arbetet kyrka-arbetsliv är Mary-metoden en grund. Du kommer också vara en medarbetare som stöttar Svenska kyrkans unga i Strängnäs stift. I tjänsten ingår delat ansvar som beredskapssamordnare vilket innefattar både internt arbete inom stiftsorganisationen och främjande av beredskapsarbete i församlingar.

Arbetsuppgifter

• Planera och medverka vid fortbildningar
• Driva främjande och utvecklingsarbete
• Bistå med råd och stöd
• Delta i nätverk på både nationell och regional nivå
• I övrigt förekommande arbetsuppgifter inom stiftsorganisationen

Vem vi söker dig som

- är diakonvigd och har minst några års erfarenhet av arbete i församling

- har erfarenhet av arbete i mötet kyrka-arbetsliv, företrädesvis av Mary-metoden

- förutsätter att kyrkan har en viktig uppgift in mot ett gott samhälle

- vill arbeta med utveckling

- är kommunikativ, har lätt för att knyta sociala kontakter och utveckla goda relationer

- är trygg i att arbeta självständigt men som också kan samarbeta och ingå i ett arbetslag

Villkor

- Tillsvidareanställning med tjänsteställe Strängnäs

- Viss arbetstid är förlagd till kvällar och helger

- Tillträde efter överenskommelse