Arbetsbeskrivning

OM OSS

Resväskor.se är Sveriges största e-handel inom resväskor och reseaccessoarer. Vi har ett noggrant utvalt sortiment med välkända varumärken i en mängd olika material, storlekar och utförande. Vi är ett litet och tight team med huvudkontor i Stockholm och lager i Linköping. I sommar öppnar vi vår första fysiska butik i Arninge i Täby och därför söker vi engagerade personer som ska vara våra butikssäljare. Butiken blir den största inom resväskor i Sverige.

ARBETA HOS RESVÄSKOR. SE

Vi söker entusiastiska och engagerade personer som vill vara en del av vårt team. Om du är utåtriktad och brinner för att skapa en bra kundupplevelse kan du vara precis den person vi letar efter. Produktutbildningen får du givetvis hos oss.

DIN ROLL

Som butikssäljare hos resväskor.se kommer du att spela en viktig roll i att skapa en positiv känsla för våra kunder. I dina arbetsuppgifter ingår det att tillsammans med ledningen och dina medarbetare att ständigt driva försäljningen framåt och bidra till en kundupplevelse i världsklass. Du kommer presentera olika lösningar för kunder, arbeta i kassa, samt se till att exponering och butik är i bästa skick.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som är en utåtriktad, initiativrik och positiv person som brinner för kommunikation, försäljning och service. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo där du alltid sätter kunden i fokus. Förutom det är du en lagspelare som är flexibel med arbetstider och kan arbeta under schemalagda kvällar, helger och intensiva perioder som julhandeln.

Kvalifikationer:

• Tidigare erfarenhet av detaljhandeln eller serviceyrke
• Passion för resor och upplevelser
• Bra på att kommunicera

VAD ERBJUDER VI?

När du börjar din karriär hos oss välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. Hos resväskor.se får du inte bara kunskap om företaget, produkterna och försäljningsteknik – du blir också en del av ett engagerat team. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av teamet.

Är du rätt person för utmaningen?

Vi startar intervjuer under april med målsättning att ha 1-2 personer klara för anställning i slutet på maj / början på juni. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess.

Tjänsten är på 40 timmar/vecka. Vi tillämpar provanställning.

Kollektivavtal Handels

Ansökningsperiod 1 april - 30 april

Kontaktinfo: [email protected]