Arbetsbeskrivning

Är du utbildad vårdlärare, sjuksköterska eller undersköterska och tycker om att arbeta med ungdomars utveckling? Välkommen att söka tjänsten hos oss som vårdlärare på Brogymnasiet i Kristinehamn. Brogymnasiet erbjuder ett brett utbud av program: EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola. Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagog, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt nära samarbete med skolpsykologer och skolläkare. Vårt mål är att skolans elever får ett gott och personligt bemötande och möter duktig och kompetent personal för att nå bästa möjliga resultat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdlärare undervisar du på Vård- och omsorgsprogrammets karaktärskurser, i såväl teoretiska som praktiska moment.  Du anordnar och följer upp APL (arbetsplatsförlagt lärande) för eleverna.  Som vuxen på skolan har du ett nära samarbete med skolans övriga personal för att ge eleven bästa möjliga förutsättning att nå uppsatta mål. Mentorskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad yrkeslärare inom vårdämnen, alternativt sjuksköterska eller undersköterska med relevant arbetslivserfarenhet.  I tjänsten som vårdlärare är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Det är även viktigt att du samarbetar bra med andra människor samt skapar engagemang och delaktighet hos eleverna. Slutligen är du trygg i dig själv och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Då resor förekommer mellan skola och APL-platser så är B-körkort är meriterande.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.