Arbetsbeskrivning

Som verksamhetsutvecklare inom VFF - Verksamheten för personer med funktionsnedsättning, har du en central roll i att kvalitetssäkra utvecklingen av verksamhetens arbetssätt och processer utifrån gällande lagstiftningar. Du bidrar till en långsiktigt hållbar verksamhet med god kvalitet, där individens behov står i fokus.
Du stöttar ledningsgruppen för VFF i såväl pågående som framtida utvecklingsarbete, med ett särskilt fokus på digitalisering och kvalitetsutveckling.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetsutvecklare stöttar du ledningsgruppen i både pågående och framtida förändrings- och utvecklingsarbete. Du driver, i nära samverkan med ledning och andra nyckelfunktioner, olika utvecklingsinsatser med särskilt fokus på digitalisering och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för utvecklingsfrågor inom området samt för verksamhetsspecifika kvalitetsfrågor kopplade till insatser enligt LSS och SoL.
Du har en viktig roll som expertresurs gentemot ledningsgruppen när det gäller nya lagar, föreskrifter och riktlinjer inom området och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet. I arbetet samverkar du med verksamhetsutvecklarkollega, ledningsgruppen för VFF samt verksamhetsutvecklare inom omsorgskontoret.

Vem är du?

Du är pedagogisk, trivs med att samarbeta och har lätt för att skapa förtroende i olika sammanhang. Du har ett uttalat intresse för teknik och ser digitala lösningar som ett naturligt verktyg för att utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten. Samtidigt är du analytisk, strukturerad och självständig, med god förmåga att se både helhet och detaljer. Du tar ansvar för att driva kvalitets- och utvecklingsarbete framåt på ett systematiskt och genomtänkt sätt. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Krav:
- Relevant universitets- eller högskoleutbildning
- Flerårig erfarenhet av LSS verksamhet
- Erfarenhet av att leda process- och utvecklingsarbete

Meriterande:
- Erfarenhet av liknande roll på strategisk och operativ nivå
- God kunskap om och erfarenhet av olika IT-system
- Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom digitalisering och/eller välfärdsteknik
- Utbildning/erfarenhet som handledare inom LSS-området

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du  trygga anställningsvillkor ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: 
https://www.sodertalje.se/formaner 

Vår arbetsplats är belägen i centrala Södertälje på Vegagatan 4 och det finns goda kommunikationsförbindelser hit. 

Välkommen till oss! 

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.