Arbetsbeskrivning

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Din nya arbetsplats

Norra Kajens äldreboende är en arbetsplats bestående av fyra avdelningar, varav två har demensinriktning och två har somatisk inriktning, Den aktuella tjänsten kan innebära tjänstgöring på alla avdelningar efter behov från verksamheten. Man alternerar och jobbar dag, kväll och helg enligt schema. Målet med verksamheten är att ge en god och kvalitetssäkrad vård- och omsorg som utgår från individens behov och bygger på den nationella värdegrunden.

Så här bidrar du i rollen som undersköterska

Grunden i arbetet är att verkställa/utföra beviljade insatser. Att utifrån ett kundfokuserat och etiskt förhållningssätt ge omvårdnad och service till brukarna. Arbetet skall utföras på ett professionellt sätt där man ska möta brukaren med lyhördhet och respekt.

Arbetsuppgifter som ingår är:

• Ge omvårdnad och service till brukarna med en god kvalité.
• Kontaktmannaskap, vilket innebär att ha ett samordnande ansvar runt brukaren.
• Upprätta och följa upp genomförandeplanen i nära kommunikation med brukaren.
• Diverse ombudssysslor kan bli aktuellt.
• Städ, tvätt, matlagning.
• Dokumentation enligt SoL och HSL.
• Utföra BPSD-skattningar.
• Riskbedömningar gentemot kund och den egna arbetsmiljön.
• Handledning (t.ex. nyanställda och elever).
• Utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet.
• Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL
• Arbetet kräver att du kan arbeta obekväma arbetstider såsom helger och storhelger

Din kompetens och erfarenhet

Du som söker är undersköterska och har stor erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med äldres omvårdnad på särskilt boende. Du har god datavana och grundläggande IT-kunskaper. Som person har du en god förmåga att bemöta olika brukare på olika nivåer och med olika förutsättningar. Du har en god förmåga att i kommunikation med brukarna kunna uttrycka dig kort, lugnt och tydligt.

Du behöver också kunna läsa och förstå dokumentation och ordinationer samt utföra dokumentation enligt SoL och HSL. Du arbetar bra med andra, är lyhörd och smidig. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för arbetsgruppens utveckling. Du är flexibel och kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

(Om det finns information om tester, belastningsregister, säkerhetsprövning, löpande urval, övrigt om rekryteringsprocessen. Om inte, ta bort rubriken).

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.