Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill bli rektor i område Nordost 2, Team RC/AC. Här får du en viktig roll i att leda och utveckla förskolorna tillsammans med engagerade kollegor. Du kommer ha ett nära samarbete med fem chefskollegor där ni driver utveckling tillsammans i rektorsteamet. Som rektor organiserar du verksamheten och skapar förutsättningar för en förskola av hög kvalitet där läroplanens värdegrund och uppdrag genomsyrar verksamheten. Att arbeta språkutvecklande är en naturlig och viktig del av det pedagogiska uppdraget. Ditt uppdrag som rektor innebär att: - Leda med ett tydligt och lyhört ledarskap - Ansvara för kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö - Driva verksamhetsutveckling tillsammans med nära chefskollegor - Säkerställa att arbetet är språkutvecklande och inkluderande - Bidra till barns självkänsla, lust att lära och möjlighet att utvecklas tillsammans med andra Du blir en del av ett rektorsteam och har nära stöd från specialpedagog, administratör, ekonom, HR-partner och andra stödpersoner. I förvaltningen finns ett starkt verksamhetsstöd så att du kan fokusera på pedagogiskt ledarskap och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi ser fram emot att träffa dig som har: - Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik - Flerårig erfarenhet från arbete i förskola eller grundskola - Vana att leda grupper och processer - God kännedom om styrdokument - Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken - Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag inom utbildningssektorn Det är även meriterande om du har: - Rektorsutbildning, ledarutvecklingsprogram eller förberedande chefsutbildning - Erfarenhet som chef i förskola - Kunskap/erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning - Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn - Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar - Erfarenhet av utvecklingsledande uppdrag som förskollärare Vi värdesätter också att du: • Har förståelse för områdets behov och utmaningar, likväl som dess styrkor och möjligheter • Är en utpräglad teamspelare som trivs med att utveckla verksamhet tillsammans med andra • Är intresserad av att driva och utveckla OB-verksamhet (kvällar och helger) • Har en tydlig vision kring kvalitet och verksamhetsutveckling, samtidigt som du har god förståelse för det kommunala uppdraget Vi lägger stor vikt vid din inställning, ambition och vilja att utvecklas tillsammans med andra. Tidigare erfarenhet är viktig, men vi ser också potential och tror på att utveckla våra framtida rektorer genom stöd, samarbete och gemensamt lärande Som person är du en tydlig och trygg ledare som kan kommunicera mål och leda gruppen mot gemensamma resultat. Du har förmågan att skapa engagemang, motivation och teamkänsla, och du bidrar med entusiasm och energi som stärker medarbetarna.  Du är lyhörd och söker aktivt andras perspektiv. Genom dialog skapar du sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som en möjlighet till lärande. Samtidigt kan du snabbt identifiera och analysera kärnan i ett problem och föreslå lösningar. Du har förmåga att se helheten och sätta den egna verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang. Framför allt står du för läroplanens värdegrund och drivs av barnets bästa i det livslånga lärandet. Som rektor i Nordost erbjuder vi dig: - Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och medarbetare - Ett nära kollegialt stöd i både ditt rektorsteam och ledningsgruppen i Nordost - Ett starkt verksamhetsstöd så att du kan fokusera på pedagogiskt ledarskap   Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Förskoleförvaltningen använder digital signering av anställningsavtal. För att signera avtalet behöver du BankID eller Freja eID. Om du saknar möjlighet till digital signering erbjuds avtal i pappersform. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-i-forskoleforvaltningen Välkommen till världens viktigaste jobb!