Arbetsbeskrivning

Enheten Säkerhet, risk och beredskap växer och vi söker nu en chef till uppdraget att bygga upp en ny sektion som ska utgöra myndighetens andra linje. Enheten är placerad på Ledningsstaben och utgör ett nära stöd till ledningen. Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samhällsnytta, samarbete och professionalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Uppdrag Enheten skapar förutsättningar för myndighetens arbete med säkerhet, beredskap, intern styrning och kontroll samt riskhantering, vilket bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad – i fred, kris och ytterst krig. Enheten består av tre sektioner, sektionen Säkerhet och internutredning, sektionen Säkerhetsskydd och beredskap och sektionen Risk. Sektionen Risk kommer att utgöra myndighetens andra linje. Sektionens funktion och arbetssätt behöver byggas upp och utvecklas med uppgifter som att driva, samordna, utveckla, kontrollera och följa upp myndighetens arbete med intern styrning och kontroll, samt myndighetens riskhantering – med målet att den ska utgöra ett proaktivt beslutsstöd för ledningen. I uppdraget ingår även samordningen av arbetet med Internrevisionens granskningar. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar uppsatta mål och förväntningar samt att arbetet genomförs med hög kvalitet i en god arbetsmiljö. Som chef för sektionen förväntas du leda förflyttningen av myndighetens riskarbete. Detta innebär bland annat att ta fram ett organisationsövergripande riskramverk och att utveckla metoder för riskvärdering som säkerställer att riskhanteringen blir ett integrerat stöd i ledningens strategiska beslutsfattande. I rollen ingår även det centrala ansvaret för att kontinuerligt sammanställa, kontrollera och rapportera myndighetens övergripande riskbild till ledningen. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten - Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: - Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Samt: - Högskoleutbildning inom för området relevant inriktning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Erfarenhet av arbete som Risk manager eller liknande - Mycket god muntlig och skriftlig förmåga i svenska språket Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att utveckla övergripande ramverk för riskhantering i en större organisation - Kunskap om moderna ramverk som ISO 31000 och COSO ERM, samt Förordningen om intern styrning och kontroll - Erfarenhet av att ge nära stöd till chefer i strategiska frågor Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-15. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och särskild personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss