Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet som gör skillnad för barn och unga?
Falu kommun söker nu behandlare till den nya länsgemensamma verksamheten Mini-Maria Nedre Dalarna. Mini-Maria är en lätt tillgänglig mottagning för barn och unga upp till 21 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroende, med eller utan psykiatrisk samsjuklighet. I rollen som behandlare på Mini Maria har du ett meningsfullt arbete med tydligt fokus på barn och unga, där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden.
Mini-Maria bedrivs inom ramen för ett länsgemensamt samarbete mellan Region Dalarna och Dalarnas kommuner, där Falu kommun och Mora kommun är värdkommuner. Falu kommun är värdkommun för verksamheten i Nedre Dalarna, som omfattar hemkommunerna Falun, Borlänge, Gagnef, Ludvika, Säter, Hedemora och Avesta.
Vi söker nu behandlare till Mini-Maria Nedre Dalarna, en verksamhet som startar under 2026. I den här rollen får du en möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor från både kommun och region forma eller upprätta arbetssätt, samverkan och innehåll. Arbetet präglas av tvärprofessionellt teamarbete, tillit och samarbete, med goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling i takt med att verksamheten växer och utvecklas.
Om Mini-Maria Nedre Dalarna
Mini-Maria är en lågtröskelverksamhet som erbjuder rådgivning, stöd och behandling till barn och unga samt deras närstående. Arbetet utgår från individens behov och bygger på evidensbaserade metoder och nationella riktlinjer.
Huvudmottagningen för Mini-Maria Nedre Dalarna är placerad i Falun, med en satellitmottagning i Avesta som bemannas regelbundet. Arbetet sker i tvärprofessionella team tillsammans med bland annat psykolog, sjuksköterska, läkare och barnmorska från Region Dalarna. Den dagliga arbetsplatsen är samlokaliserad med Region Dalarna, i nära samverkan med bland annat BUP.
Arbetsuppgifter
Som behandlare i Mini-Maria kommer du att:
Arbetet sker huvudsakligen dagtid, måndag–fredag, med kvällsarbete cirka en gång per vecka.
Kvalifikationer
För rollen krävs:
Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen som behandlare på Mini Maria behöver du vara flexibel, lösningsfokuserad samt ha ett utforskande och behovsstyrt arbetssätt där du kan anpassa insatserna utifrån den individ du möter. Du är trygg i mötet med barn och unga samt med deras närstående och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. I arbetet som behandlare krävs att du har god självinsikt och är trygg i dig själv. Du arbetar självständigt med ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du trivs med att arbeta i team och ser samverkan som en självklar del av arbetet. Vidare är du strukturerad, kommunikativ och har ett reflekterande förhållningssätt som bidrar till kvalitet och utveckling i arbetet. Du hanterar stress samt svåra möten på ett konstruktivt vis och kan jobba med tydlighet på ett respektfullt sätt.
Meriterande kvalifikationer
Anställningsvillkor
4 tillsvidareanställningar på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.
För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur misstanke- och belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.
Övrigt
När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.
Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.