Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Växjö tingsrätt söker nu en tillförordnad rådman till allmänna domstolen för anställning under som längst tolv månader. Här får du arbeta i en av samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder dig ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en omväxlande arbetsmiljö. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som tf rådman utför du ett kvalificerat juridiskt arbete och har en central roll i den dömande verksamheten. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är stimulerande, utvecklande och ställer krav på självständighet och personlig integritet. Tingsrätten har en utvecklad beredningsorganisation där möjligheterna till delegation utnyttjas fullt ut. Domarna kan därför i huvudsak ägna sig åt dömande uppgifter samt den beredning som sker vid sammanträden för muntlig förberedelse. Samtliga avdelningar handlägger både tvistemål och brottmål. Arbetet är meriterande för framtida ordinarie domartjänst. Om dig Utöver att vara en skicklig och analytisk jurist är du i rollen som tf rådman även flexibel, självständig och har en hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Du förutsätts vara drivande i såväl målarbetet som i det utvecklings- och effektiviseringsarbete som bedrivs vid tingsrätten. Du har god samarbetsförmåga, god kommunikativ förmåga och medverkar till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper och att leda yngre jurister i deras arbete. Som person är du trygg och stabil. För att bli aktuell för anställning krävs även att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Krav Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare (https://www.domstol.se/domarnamnden/ansokan-om-domaranstallning/). Eftersom det är ett förordnande som tingsrätten själv utfärdar krävs att du är hovrättsassessor eller kammarrättsassessor såvida du inte är eller har varit ordinarie domare (47 § femte stycket första meningen tingsrättsinstruktionen). Om oss Med våra drygt 100 anställda räknas Växjö tingsrätt till en av Sveriges större domstolar. Vi delar lokaler med Förvaltningsrätten i Växjö och tillsammans kommer vi under slutet av 2026 att flytta till en helt ny domstolsbyggnad på gångavstånd från järnvägsstationen. Växjö tingsrätt är indelad i fyra dömande målavdelningar, två på allmänna domstolen och två på mark- och miljödomstolen. Varje målavdelning leds av en chefsrådman. Därtill finns en administrativ avdelning som stöttar målavdelningarna i frågor rörande HR, ekonomi, IT, kommunikation, arkiv, säkerhet och service. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. På tingsrätten pågår ett löpande arbete med organisationsfrågor och utveckling av arbetsformer. Tingsrätten betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. Om arbetsgruppen På respektive målavdelning arbetar cirka 20 personer, däribland domare, beredningssamordnare, handläggarchef, domstolshandläggare och tingsnotarier. Arbetsgruppen är en dynamisk och engagerad grupp som värdesätter samarbete och öppenhet. Vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål och stöttar varandra för att utvecklas både professionellt och personligt. Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Tingsrättens medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Några av våra förmåner är: • Friskvårdsbidrag 3500 kr • Kollektivavtalsbaserad statlig tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Praktisk information • Tjänsten är en visstidsanställning under längst 12 mån • Månadslön, individuell lönesättning tillämpas Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget. Meritförteckning och övriga handlingar bifogas ansökan. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.