Arbetsbeskrivning

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Välfärds och omsorgsförvaltningen består av två avdelningar, Avdelningen för hälso-och sjukvård och äldreomsorg samt Avdelningen för Individ och familjeomsorg samt LSS. Förvaltningsledning och stab utgår från Åseda i centralt belägna och ändamålsenliga lokaler. I staben arbetar även IT-administratör, förvaltningssekreterare, beredskapssamordnare, MAS, utvecklingsledare och avgiftshandläggare. ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som ekonomiadministratör är att planera och utföra administrativa uppgifter på uppdrag av förvaltningschef. Huvudsakliga arbetsuppgifter är: hantera fakturor, hantera beställningar, rapportera till och hantera utbetalningar från Försäkringskassan, posthantering samt göra utbetalningar enligt SUS. KVALIFIKATIONER Gymnasial utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av administrativt arbete Erfarenhet av att arbeta i olika system I övrigt för tjänsten ställs krav om hög servicenivå, att vara lösningsfokuserad samt att ha förmågan att se till helheten i vårt gemensamma uppdrag. Vi har kul tillsammans och vill gärna ha det med dig välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.