Arbetsbeskrivning

Vi är 300 elever på Hosjöskolan som behöver en idrottslärare under höstterminen 2026. Vi är mellan 7 och 12 år gamla. Vi gillar att röra på oss och är lekfulla. Våra lärare kan vi lita på - och det vill vi också kunna göra med dig. På vår skola blir vi sedda av alla som jobbar här. Att lära sig under trygga förutsättningar står i fokus. Våra lärare är ambitiösa och de gör allt de kan så att vi också är det. 

Arbetsuppgifter

• planering och utvärdering av undervisning i ämnet idrott och hälsa i årskurserna 1-6
• bedömningsarbete i form av omdömen och betygsättning
• kontakt med vårdnadshavare vid behov
• samarbeta med kollegiet kring skolövergripande uppgifter
• deltagande på skolans fortbildningsinsatser

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• lärarlegitimation med behörighet att undervisa i ämnet idrott och hälsa i årskurserna 1-6 eller adekvat erfarenhet 

Personliga egenskaper

Du ska vara en trygg och tydlig ledare för oss elever. Vi elever vill se och känna att du tycker om att vara idrottslärare. Du ska kunna peppa oss, ge oss mod, ha förståelse när vi har en svårare dag, planera lektionerna så att vi får uppleva att glädjen kan finnas i en fysisk ansträngning eller i något nytt som vi lär oss.  

Anställningsvillkor

Visstidsanställning på heltid från och med 260810-261222. 

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]