Arbetsbeskrivning

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om oss Kisslebergsskolan är en F-6 skola med ca 300 elever. På skolans finns tre arbetslag; fritidshemmet, F-3 samt 4-6. Skolan är belägen i Herrestadsskolans tidigare lokaler. Hela skolan är totalrenoverad och sedan i augusti 2022 går alla elever från Norgården F-6 på Kisslebergsskolan. Vi söker nu dig som vill vara med att utveckla fritidshemmet tillsammans med övrig personal, elever och vårdnadshavare. Personalen på skolan är engagerade och all personal arbetar med att alla elever ska känna sig trygga och få stimulerande och god undervisning. Skolan har tre stycken fritidsavdelningar men tätt samarbete mellan avdelningarna sker. Vi söker dig som  vill vara med och utveckla den viktiga verksamheten i fritidshemmet men som också ser till helheten för hela skolan. Delar av din arbetstid kommer du även finnas med under skoldagen.  Arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag är undervisningen i fritidshemmet. Du arbetar efter schema där arbetsuppgifterna innefattar öppning och stängning. Fritidshemmet är öppet mellan 6-18 och du arbetar tillsammans med dina kollegor. Du förväntas planera, genomföra och utvärdera verksamheten som du bedriver. Vi söker dig som tar ett personligt ansvar i ditt dagliga arbete med eleverna och som har en flexibilitet att ändra uppgifter om verksamheten kräver det. Undervisning förekommer även under elevernas skoltid och uppdraget anpassas efter verksamhetens behov. Du behöver vara tydlig och trygg i ditt ledarskap med god förmåga att skapa relation med de elever du möter. När eleverna har rast är du en del av rastvärdskapet där du ska trygga elever men också uppmuntra dem till lek och samspel. Tjänsten påbörjas 3 augusti 2026 och är en tillsvidareanställning.  Kvalifikationer - Lärarlegitimation lärare i fritidshem eller fritidspedagog. - Meriterande om du i din utbildning har musik eller idrott.  Villkor Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Anställningsintervjuer sker fortlöpande under hela ansökningsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.