Arbetsbeskrivning

Vi vet hur det traditionella bid-arbetet kan se ut: sena kvällar med formaliakrav, tidsnöd och ändlösa textblock. Men tänk om du kunde behålla den strategiska höjden och den affärsmässiga pulsen, samtidigt som tekniken sköter grovjobbet?

På Randstad tror vi att de bästa affärerna föds i skärningspunkten mellan smart teknik och genuina mänskliga relationer. Vi är i början av en spännande transformation där vi med hjälp av AI-stöd ritar om kartan för hur vi arbetar med anbud. Vi söker dig som har en djup förankring i det traditionella bid-arbetet, men som har blicken fast riktad mot framtiden.

Som Bid Manager hos oss är du navet i våra mest komplexa affärsprocesser. Du ansvarar för att driva vinnande anbud genom hela kedjan – från kvalificering till färdigt avtal. Men du gör det med ett nytt mandat: genom att använda smart teknik för att frigöra tid, förväntas du arbeta betydligt närmare våra kunder och vår operativa leveransorganisation.

Ditt fokus blir att skapa lönsamma resultat och hög kundnöjdhet genom att vara en utmanande och kravställande partner internt, samtidigt som du bygger starka nätverk genom hela organisationen.

För att axla denna roll ser vi att du har en bakgrund inom komplex försäljning och anbudsarbete. Du är en erfaren person som förstår hantverket, men som vägrar stanna i växten:

• ett par års erfarenhet av bid management eller strategiskt anbudsarbete i komplexa organisationer.

• djup kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling): Du har drivit flertalet stora offentliga affärer och har full koll på juridiken och processerna.

• du är en projektledarstjärna: Du är van vid att hålla samman tvärfunktionella team och kan hålla många processer levande under högt tempo.

• språklig skärpa: Du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, med en förmåga att formulera vinnande texter på båda språken.

• resultatfokus: Du är dokumenterat affärsdriven och har ett naturligt driv att nå uppsatta mål.

• Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av att arbeta med kundnära, uppsökande försäljning. Kanske har du varit Account manager eller KAM?

• Erfarenhet av att ha implementerat eller arbetat med AI-verktyg (t.ex. Generative AI, LLMs) i en professionell kontext.

• Bakgrund från bemannings-, rekryterings- eller tjänstebranschen.

• Erfarenhet av förändringsledning eller processutveckling.

• Utbildning inom juridik, ekonomi eller teknik på universitetsnivå.

Vi letar efter dig som är genuint nyfiken på hur teknik kan förbättra vårt arbete. Du är en person som trivs bäst när du får samarbeta med andra, men du backar inte för att utmana invanda sanningar för att nå ett bättre resultat. Du är strukturerad nog att hantera formaliakrav, men flexibel nog att trivas i en föränderlig miljö. Dessutom har du en stark drivkraft att nå hela vägen i mål och att vinna anbud och affärer.

Att jobba på Randstad innebär att du har musklerna från en global marknadsledare i ryggen, samtidigt som du arbetar nära marknaden lokalt. Vi erbjuder:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är försäljning med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Solna, med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-04-11. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Angelica Gustafsson, Internal Talent Acquisition Partner via: [email protected] som gärna hjälper till.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.