Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Området Socialtjänst barn och unga består av åtta enheter med cirka 140 medarbetare.
Fem enheter avser utredning och uppföljning av barn och unga, två enheter för familjehemsvård samt en enhet för internt stöd. Vi som arbetar inom området känner ett stort engagemang för Järva och de barn och unga som bor här. Vi stöttar och är måna om varandra och har också roligt tillsammans och gläds åt framgångar i arbetet. Vi söker nu en samordnare till enheten för internt stöd.
Välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder
Vi har stort fokus på invånarna i Järva och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.
Din roll
Som samordnare står du främst för områdets introduktion av nya medarbetare, bevakar utbildningar och står för områdets grund- och fortbildningar för socialsekreterarna. Utvecklingen av socialsekreterarna sker mest i grupp. Samordnarna och gruppledare har ett tätt och nära samarbete vilket ger oss en möjlighet att på ett tryggt sätt stödja socialsekreterarna in i yrket. Du kommer vara delaktig i utvecklingsarbetet på området, driva processer och ansvara för metodutvecklingen. Du kommer inte handlägga egna ärenden.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen
Minst fyra års erfarenhet och vana vid arbete inom myndighetsutövning barn och ungdom
Utbildning i och erfarenhet av arbete med stöd av BBIC
God kunskap och erfarenhet av att arbeta i Stockholms stads verksamhetssystem Paraplyet
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
Det är meriterande med:
Erfarenhet av liknande arbete som tex mentor, metodutvecklare eller motsvarande inom socialtjänst.
Erfarenhet av att både arbetat både med utredning och familjehemsvård
Kunskap och erferenhet av Signs of safety.
Kunskap och erfarenhet av SAVRY/ EARL
Kunskap och erfarenhet av Stockholmsmodellen alt Kälvesten
Erfarenhet av att handleda och hålla i grupper
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser:
Vi söker dig som trivs att vara ett stöd för dina kollegor. Med din pedagogiska förmåga för du på ett tydligt sätt vidare din kunskap och erfarenhet och blir därmed en kunskapsresurs för andra. Du är van att förbereda presentationer och känner dig bekväm i att hålla genomgångar inför grupp. Vidare motiverar du andra att nå uppsatta mål, samt samarbetar väl tillsammans med andra människor och är trygg och stabil i din yrkesroll.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.