Vi söker en innesäljare som vill vara en central del av vårt försäljningsteam och som trivs i en roll där kundkontakt, teknisk rådgivning och affärsmässighet går hand i hand. Hos oss blir du den person som säkerställer att våra kunder får snabb återkoppling, genomtänkta lösningar och en service som bygger långsiktiga relationer.
Om rollen
Rollen som innesäljare innebär att du är en central del av kundflödet och ser till att varje kund får tydliga svar, korrekta offerter och en smidig orderhantering. Du arbetar nära kunder, utesäljare och interna funktioner och bidrar till att affären håller hög kvalitet från start till mål.
Du kommer att:
Arbetet omfattar både retail-, offert- och projektorderflöden. Det innebär bland annat att följa upp offerter, hantera kunddialoger under projektens gång och bidra med insikter som hjälper oss att utveckla sortiment och arbetssätt. Vid behov deltar du även i interna projekt och bemannar telefonslingan.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och trivs i en rådgivande och kommunikativ roll. Du är noggrann, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Du arbetar obehindrat i Office-programmen och är van att hantera CRM-system. Goda kunskaper i svenska och engelska är en förutsättning.
Krav och önskade egenskaper
Vi söker dig som trivs när du får ta ansvar, bidra till teamet och arbeta i en verksamhet där kundens upplevelse står i centrum. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, arbeta nära affären och vara med och påverka företagets fortsatta tillväxt.
Din ansökan
Skicka in din ansökan redan nu då vi intervjuar löpande! Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR.
För mer information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Emma Elofsgård, [email protected] eller rekryterande chef Martin Ullström [email protected]
Observera att vi inte tar emot CV:n från rekryterings- eller bemanningsföretag om vi inte särskilt har begärt det.
JELD-WEN är en arbetsgivare som tillämpar principen om lika möjligheter och diskriminerar inte någon arbetssökande eller anställd på grund av ras, hudfärg, religiös övertygelse, kön, ålder, civilstånd, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionsnedsättning eller någon annan klassificering som skyddas enligt gällande diskrimineringslagar.