Arbetsbeskrivning

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! I Östra Göinge kommun har vi en gemensam Bemanningsenhet för kommunens verksamheter där vår främsta uppgift är att bemanna korttidsfrånvaro Drömmer du om en sommar där du kan kombinera meningsfullt arbete med ledighet och semester? Då är det här jobbet perfekt för dig! Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie via vår Bemanningsenhet för att täcka upp vid korttidsfrånvaro inom hemtjänst och på våra särskilda boenden. Du väljer själv när du vill vara tillgänglig för arbete, vilket gör det enkelt att planera din sommar precis som du vill. ARBETSUPPGIFTER Inom äldreomsorgen, som omfattar hemtjänst och särskilt boende, kommer du ge vård, omsorg och service utifrån den enskildes behov. Det varierar från omvårdnadsarbete till olika serviceuppgifter som inköp och matlagning. Inom hemtjänsten utför du arbetet i kundens hem, där förflyttningar mellan kunder sker med bil eller cykel. Arbetet är främst självständigt, men vissa moment utförs tillsammans med kollegor. Du kommer utgå från en av våra hemtjänstgrupper i Broby, Knislinge eller Sibbhult/Glimåkra. Nattpatrullen utgår från Broby. På våra särskilda boenden, som vi har i Sibbhult, Knislinge och Broby, kommer du arbeta tillsammans med dina kollegor. Som timvikarie hos bemanningsenheten kommer du att rycka in vid behov när ordinarie personal är frånvarande eller vid extra bemanningsbehov. Oavsett vilken verksamhet du arbetar inom ansvarar du själv för hur mycket du vill arbeta genom att göra dig tillgänglig i vårt bokningssystem Medvind. Du förväntas ligga tillgänglig minst 16 timmar i månaden men utöver det är det helt upp till dig! Om du kallas till intervju, ta med kopior på betyg och/eller examensbevis samt referenser. För arbete inom hemtjänsten/Nattpatrullen krävs också att du kan visa upp körkort. KVALIFIKATIONER Du är minst 18 år, har fullständig eller pågående gymnasieutbildning, gärna inom vård och omsorg. Vuxenutbildningen eller yrkesutbildning anses vara likvärdig gymnasieutbildning efter enskild bedömning. Har du erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen är det meriterande. För att trivas i rollen behöver du vara lugn, tålmodig och ha förmågan att känna in kundens behov och sinnesstämning. Du är flexibel, ansvarstagande och självgående. Att ha en god samarbetsförmåga och alltid sätta kundens behov i fokus är självklart för dig samt följa våra rutiner och arbetssätt. Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du stöttar människor i sin vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver vara van vid att använda dator/telefon som ett verktyg i ditt arbete. Du måste kunna behärska det svenska språket i både tal och skrift. För att arbeta inom hemtjänsten och Nattpatrullen är B-körkort ett krav samt att kunna cykla för att utföra de dagliga sysslorna. För att arbeta på något av våra särskilda boende är B-körkort inget krav men en fördel. Under vissa delar av dygnets timmar och på helger kan det vara svårt att ta sig till våra boende med kollektivtrafiken. I arbetet ingår det att arbeta obekväm arbetstid dvs. utöver vanlig dagtid, kvällar/nätter och helger.  Du kommer att få insyn i många av kommunens verksamheter, denna insyn behöver du behandla med respekt och ödmjukhet. Det är även viktigt att du delar vår värdegrund och ser din roll som ett stöd/en hjälpande hand till kommunens verksamheter i kommunens arbete att göra våra kunder nöjda och stolta. Innan erbjudande om anställning är aktuellt krävs utdrag ur belastning- och misstankeregister riktat mot arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personlig lämplighet kommer vara avgörande vid rekrytering. ÖVRIGT Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.