Som Software Engineer inom Operational Technology (OT) spelar du en viktig roll i utvecklingen av våra produktionsnära system. Du arbetar med att designa, utveckla och underhålla mjukvara som integrerar med PLC:er, maskiner och andra OT‑lösningar.
Rollen passar dig som trivs i en miljö där teknik möter produktion, och som vill kombinera modern mjukvaruutveckling med industriell teknik för att bidra till en robust, effektiv och hållbar produktion.
I denna roll arbetar du brett med mjukvaruutveckling i en miljö där teknik och produktion möts. Du ansvarar både för nyutveckling och vidareutveckling av våra system och applikationer. Arbetet sker i nära samverkan med produktion, automation och tvärfunktionella team, där du är ett viktigt tekniskt stöd.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att bli en del av ett team med tolv utvecklare som arbetar tätt tillsammans för att lyckas med våra leveranser. Hos oss arbetar man sällan helt själv, utan teamar ofta upp med en eller flera kollegor. Därför behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att designa, granska och implementera lösningar tillsammans med andra.
Vi arbetar i en gemensam kodbas – ett monorepo – som alla i teamet använder och kontinuerligt förbättrar tillsammans.
Kvalifikationer
Som person är du proaktiv, lösningsorienterad och handlingskraftig. Du trivs i en roll där du får driva arbete framåt och bidra till förbättringar och innovation.
Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för dina uppgifter och bygger lätt goda relationer i en dynamisk miljö. Du samarbetar väl både i teamet och tvärfunktionellt över organisationen.
Du är dessutom nyfiken på nya idéer, tekniker och arbetssätt, och har förmågan att omsätta teoretisk kunskap till praktiska, värdeskapande lösningar som gör skillnad i produktionen.
Vi ser gärna att du har:
Det är meriterande om du har:
Eftersom du arbetar nära våra produktionsflöden är du som bäst när du finns på plats i verksamheten — där du snabbt kan se effekten av dina lösningar, samarbeta med kollegor och vara en naturlig del av det dagliga arbetet.
Ansökan och kontaktinformation
Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta rekryterande chef, Frida Ohrberg, [email protected] eller Talent Acquisition Partner Per Lind, [email protected].
Sista ansökningsdatum: 2026-04-15, observera att vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.