Arbetsbeskrivning

Statskontoret ska verka för en ändamålsenlig och effektiv statsförvaltning och för en god hushållning med statens medel, vilket innebär att Statskontoret • genomför utredningar av statlig verksamhet och av olika delar av den offentliga förvaltningens funktionssätt, med särskilt fokus på effektivitet, organisering och utveckling, • utvecklar och förvaltar den ekonomiska styrningen av den statliga verksamheten samt den ekonomiska rapporteringen i staten, • utför revision av Sveriges hantering av EU-medel och främjar en effektiv och korrekt hantering av dessa medel, • främjar arbetet för en god förvaltningskultur och arbetet mot korruption i staten, • är ansvarig för att förse regeringen med underlag för att bedöma om den interna styrningen och kontrollen i statsförvaltningen är betryggande, • ska löpande redovisa underlag om regeringens styrning av kommuner och regioner, om kompetensförsörjningen i statsförvaltningen och om lokalförsörjningen i staten, • ansvarar för statsredovisningen och följer, analyserar och redovisar utfallet för statens budget, gör prognoser för den offentliga ekonomin och analyserar måluppfyllelsen av de budgetpolitiska målen, • utvecklar och förvaltar statens informationssystem Hermes, • ansvarar för metodutveckling, vägledning och utbildning om konsekvensutredningar, • har hand om avgiftssamråd enligt avgiftsförordningen, och • svarar på en mängd remisser. Statskontoret bedriver sin verksamhet och har huvudkontor, uppdelat på två adresser, i Stockholm. Statskontoret är ett enrådighetsverk och leds av en myndighetschef med titeln Generaldirektör. Vid myndigheten finns en överdirektör. Statskontoret finansieras huvudsakligen genom anslag. För 2026 uppgår anslaget till 325 mnkr. Statskontoret har ca 220 anställda.  Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med • kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser, • kunskaper om att på ett strukturerat sätt leda arbetet med att identifiera effektiviseringsmöjligheter i statsförvaltningen, • kunna göra avvägningar och prioriteringar inom och mellan verksamheter i förvaltningen som helhet, • praktisk erfarenhet av tillämpad samhällsekonomisk analys, • förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom, • goda kunskaper i svenska och engelska, • akademisk examen eller motsvarande. Du ska också ha förmåga att • leda verksamheten och utveckla myndigheten, med särskilt fokus på omprövningsuppdraget, • leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur, • engagera och motivera medarbetare, • företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt, • ha ett professionellt och förtroendeskapande förhållningssätt till såväl uppdragsgivare som till medier och andra aktörer, • arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, • företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har • erfarenhet av effektiviserings- eller omstruktureringsarbete inom offentlig förvaltning, • kännedom om myndighetsstyrning ur ett ledningsperspektiv, • praktisk erfarenhet av myndighetens kärnfrågor. Erfarenhet från Regeringskansliet. Övrigt Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör och chef för Statskontoret. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Mer information Mer information om befattningen lämnas av Thomas Bergman, avdelningschef och Carolina Lindholm, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av  Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 15 april, 2026. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.