Arbetsbeskrivning

Beskrivning Område Sjukhusfastigheter SU (Sahlgrenska Universitetssjukhuset), som är en del av Västfastigheter bygg och förvaltning, ansvarar för kundrelationerna, fastigheterna, dess tekniska system och utveckling för att skapa trygga och robusta lokaler i en samhällsviktig verksamhet. Vi genomför underhåll, hyresgästsanpassningar, om- till-, och nybyggnationer av sjukhusfastigheterna i Göteborg. Enheterna inom området ansvarar för förvaltning, uthyrning och utveckling av Östra sjukhuset, Sahlgrenska sjukhuset, Mölndals sjukhus, Högsbo sjukhus samt Rågården rättspsykiatri.   Nu söker vi en ny projektledare till Östra sjukhuset som ska driva tekniska projekt inom framförallt fastighetsautomation, men också till viss del VVS.  Arbetsuppgifter Som projektledare hos oss kommer du att leda tekniska projekt inom fastighetsautomation och till viss del VVS. Du fungerar som byggherre- och beställarombud och är den som driver och ansvarar för investerings-, reinvesterings- och underhållsprojekt från tidigt skede till färdig byggnation. Du ansvarar för upphandling och avrop av erforderliga konsulter och entreprenörer samt säkerställer deras leveranser. Ditt ansvarsområde inkluderar uppföljning av projektens mål gällande resultat, budget, tid, kvalitet, energi, miljö och återbruk. Rollen är bred då projekten varierar i storlek och komplexitet samt att du kommer driva flera parallella projekt samtidigt.  Du rapporterar till projektägaren och projektens styrgrupper, och samverkar med arbetsgrupper bestående av både de som ska verka i våra byggnader och specialister i branschen. Du ansvarar även för myndighetskontakter, säkerställer att nödvändiga tillstånd erhålls och att lagar och krav efterföljs. Du utför projekten med stöd och samordning av interna tekniska resurser samt externa resurser.  Du kommer främst arbeta med projekt på Östra sjukhuset, men kan vid behov komma att driva projekt på andra sjukhustomter inom området då en stor samverkan sker mellan sjukhusen. I rollen utgår du från vårt aktivitetsbaserade kontor på Regionens Hus i Göteborg, men eftersom projekten drivs från våra projektkontor ute på sjukhustomterna kommer din arbetsplats variera beroende på projektens behov.  Kvalifikationer Du är utbildad civil- eller högskoleingenjör inom fastighetsautomation och/eller VVS, alternativt har annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du är van och trivs med att självständigt leda tekniska projekt inom fastighetsautomation och/eller VVS  inkluderat budgetansvar, ekonomisk styrning och uppföljning samt att bygga upp en projektorganisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av byggentreprenader, gärna med inriktning på samverkan och kunskaper i entreprenadjuridik. Har du arbetat i enlighet med LOU är det också meriterande. Din förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift är mycket god.   Du trivs med mycket ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Vi söker dig som värdesätter att få arbeta tillsammans med engagerade kollegor och har förmåga att skapa en god kollegial arbetsmiljö omkring dig. Du är driven och självgående, och har lätt för att organisera ditt arbete och planera på ett effektivt sätt. Du har förmågan att fatta beslut och agera utifrån de ansvarsområden och mandat du har.   Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella vidare i processen. Dessa blir inbjudna till att genomföra en kort videointervju via plattformen Recright. De kandidater som går vidare från det bjuds in till en första intervju på plats på Regionens Hus i Göteborg, dessa är planerade till 20 april så gör gärna en markering i kalendern redan nu.   Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.   I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.  Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.